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????7月28日早上，廣東江門30多名工人討薪時有10余人遭到毆打。據(jù)一名討薪工人介紹，當日下午3時許老板帶領二三十名打手到達現(xiàn)場，交代一番后獨自離開，而后眾人排隊等待發(fā)錢，隊前的十幾名工友被打手扇耳光后才領到工資，而在討薪過程中比較積極的七八名老鄉(xiāng)在領完工資后更是遭到圍毆，并且有一名負責人在旁邊指揮該打誰。

????這是一個讓社會和民意糾結(jié)的信息：工人討薪時被打手扇耳光，然后才能領工資，更可怕的是那些“積極討薪者”遭到了圍毆。在這里，被打手扇耳光竟然成了領取工資的前提條件，可以說，這是工人們付出的“屈辱成本”，而這個成本關乎工人們的尊嚴。

????事實上，農(nóng)民工討薪被打已不是新聞，甚至可以說“被打”幾乎成了農(nóng)民工的“維權成本”之一，如湖北百余農(nóng)民工在陜西討薪遭毆打。這不能不讓人感到失望，而對工人們自身來說，自然是絕望，因為作為弱勢群體的工人們，利益訴求渠道遭到了嚴重的阻塞。

????就農(nóng)民工權益受損的現(xiàn)狀來說，工人討薪時被扇耳光，并不僅是關乎工資的問題，還是一個關乎尊嚴的問題?！吨袊r(nóng)民工維權成本調(diào)查報告》顯示，為了索要不足1000元的工資，完成所有程序，農(nóng)民工維權需要直接支付至少920元的各種花費；花費時間至少11-21天，折合誤工損失550-1050元。而工人討薪時被打手扇耳光則是除此之外的、不得不付出的“屈辱成本”。對此，我們能忽視嗎？

????筆者以為，“屈辱成本”實際上是社會權益保障機制缺位造成的。從一定意義上說，這絕不是農(nóng)民工群體的苦難，我們更不應用旁觀者的姿態(tài)對待，應站在權益維護和尊嚴保障的高度來看待工人討薪時被扇耳光，而工人們討薪付出的“屈辱成本”必須成為整個社會都應正視的嚴肅課題。