第二章 招聘范圍、條件及程序

?

　　第七條事業(yè)單位招聘人員應(yīng)當(dāng)面向社會公開進行，凡符合條件的人員均可報名應(yīng)聘。

?

　　第八條 應(yīng)聘人員必須具備下列條件：

?

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；

?

　?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸泻吐殬I(yè)道德；

?

　　（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；

?

　　（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

?

　?。徫凰枰钠渌麠l件。

?

　　第九條事業(yè)單位公開招聘人員，不得設(shè)置歧視性條件要求，不得對崗位的報考專業(yè)、年齡、技能等進行有指向性限制。

?

　　第十條 公開招聘應(yīng)按下列程序進行：

?

　　（一）制定招聘方案，并報同級政府人力資源和社會保障部門核準(zhǔn)備案；

?

　?。ǘ┌l(fā)布招聘信息；

?

　?。ㄈ﹫竺c資格審查；

?

　?。ㄋ模┛荚?、考核；

?

　?。ㄎ澹w檢；

?

　?。┐_定擬聘用人員；

?

　?。ㄆ撸┕颊衅附Y(jié)果，并進行公示；

?

　?。ò耍┖炗喥赣煤贤?，辦理相關(guān)手續(xù)。

?

• 上一頁
• 1
• 2
• 3
• 4
• 5
• 6
• 下一頁
• 全文閱讀