?？诰W8月8日消息（記者李坤東）為了做好換屆選舉工作，瓊山區(qū)采取“六個早”的舉措確保換屆工作依法有序進行。記者今天從該區(qū)獲悉，瓊山區(qū)把鎮(zhèn)領導班子換屆當成是當前一項重大政治任務來抓，計劃在9月下旬前完成全區(qū)的鎮(zhèn)黨委換屆選舉，10月底前完成鎮(zhèn)人大的換屆選舉。

　　結合瓊山區(qū)的實際情況，該區(qū)在鎮(zhèn)領導班子換屆工作上提出了“六個早”的具體舉措：

　　早準備，為換屆打好組織基礎。瓊山區(qū)成立領導小組，抽調農村工作經驗豐富的領導干部組成檢查指導組，對全區(qū)8個鎮(zhèn)換屆選舉進行檢查指導，并提前落實了換屆的專項經費。早分析，及時掌握和消除影響換屆的不利因素。制定了選舉的實施方案、工作細則和處置預案。早教育，積極營造風清氣正的換屆氛圍。瓊山區(qū)組織各級領導干部學習、講座、培訓，制定嚴肅換屆紀律實施方案，開展談心活動，做好干部進退流轉的思想穩(wěn)定。早溝通，牢牢把握換屆人事安排的主動權。在鎮(zhèn)領導班子的職數(shù)配備和優(yōu)秀干部的破格使用方面，瓊山區(qū)及早與省、市委組織部門加強溝通，爭取在干部職數(shù)、干部人事改革等方面給予政策支持。早部署，牢牢把握好鎮(zhèn)領導班子換屆選舉的主動權。及時召開鎮(zhèn)換屆工作動員會議，明確了各工作任務完成的時間。早配備，確保各鎮(zhèn)主要領導及重要崗位干部提前到位。

　　據(jù)了解，瓊山區(qū)下一階段鎮(zhèn)領導班子換屆工作要求明確選優(yōu)配強鎮(zhèn)領導班子，讓一批能干事、肯干事、干成事、口碑好的優(yōu)秀干部走上鎮(zhèn)領導崗位。二是擴大業(yè)務培訓范圍，各鎮(zhèn)領導班子集中調配到位后，瓊山區(qū)將再次對其進行強化培訓，確保他們在鎮(zhèn)領導班子換屆工作中充分發(fā)揮“主心骨”作用。三是認真部署抓好代表的選舉工作，確保選出政治堅定、素質優(yōu)良、實績突出的代表。四是切實加強宣傳教育工作，進一步營造風清氣正的換屆氛圍。五是保持選舉信息上下暢通，建立信息反饋渠道和重大情況報告制度，保證換屆工作依法有序進行。