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    農(nóng)民工最大心愿:工作時(shí)間短一點(diǎn) 工資發(fā)放快一點(diǎn)

    海口網(wǎng) http://www.7392.org 時(shí)間:2011-11-09 08:27

      走基層·轉(zhuǎn)作風(fēng)·改文風(fēng)

      ????? 基層視點(diǎn)

       對(duì)農(nóng)民工來(lái)說(shuō),他們不知“帶薪年假”為何,他們只希望工作時(shí)間短一點(diǎn),能及時(shí)拿到工資回家過(guò)年。(記者 黃一冰 攝)
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      ??诰W(wǎng)11月9日消息 (記者楊杰 實(shí)習(xí)生雷悅)“老王,今年打算什么時(shí)候返鄉(xiāng)?工地有拖欠過(guò)工資嗎?”“公司是否組織過(guò)職業(yè)培訓(xùn)???”我市自5日開(kāi)展“2011年??谑腥肆Y源和社會(huì)保障基本情況調(diào)查”以來(lái),200多名調(diào)查員進(jìn)社區(qū)、下企業(yè),了解家庭就業(yè)、社保簽訂、工資收入分配等諸多內(nèi)容。

      記者跟隨美蘭區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)的調(diào)查員走訪了海岸金沙2期、北海岸88號(hào)2區(qū)等多家建筑工地,深入了解農(nóng)民工在就業(yè)失業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)參保、勞動(dòng)合同簽訂、工作時(shí)間和工資發(fā)放等方面的情況。

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      調(diào)查時(shí)老板在旁“恭聽(tīng)” 農(nóng)民工答問(wèn)有所顧忌

      “走訪企業(yè)的調(diào)查組和進(jìn)社區(qū)的組不同,全市的38家社區(qū)已經(jīng)指定好,調(diào)查員屆時(shí)上門(mén)拜訪就可以,而我們則要一家家查找,工作量比較大?!泵捞m區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)工作人員表示,美蘭區(qū)連成片的建筑工地較少,大多比較分散,這就需要調(diào)查員“走馬觀花”去尋找,發(fā)現(xiàn)一家要立刻去做調(diào)查。“一般要選擇大工地,因?yàn)槿硕鄭徫患?xì),容易從不同層面獲取信息,小工地的效果則不太理想?!?/span>

      談起最大的辛苦,調(diào)查員紛紛表示“這個(gè)工作很費(fèi)心”。由于涉及到工資是否按時(shí)發(fā)放、有無(wú)簽訂勞動(dòng)合同等“敏感”話題,很多農(nóng)民工在回答時(shí)往往含糊其辭;而不少工地和企業(yè)負(fù)責(zé)人守在現(xiàn)場(chǎng)“監(jiān)督”工人言行,很多工人在回答時(shí)有所顧忌,得出的結(jié)論并不準(zhǔn)確,調(diào)查效果也不是很好。

    減少加班時(shí)間,工資支付及時(shí)是每一個(gè)農(nóng)民工的心愿。(記者 黃一冰 攝)

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      最大心愿:工作時(shí)間縮短 工資支付及時(shí)

      調(diào)查中發(fā)現(xiàn),對(duì)于工作環(huán)境、社會(huì)保險(xiǎn)、工資水平、技能培訓(xùn)等多個(gè)問(wèn)題,受訪農(nóng)民工最為關(guān)注的前2項(xiàng)分別為:工作時(shí)間、工資支付。多位農(nóng)民工表示,現(xiàn)在每天的平均工作時(shí)長(zhǎng)都在9個(gè)小時(shí)以上,如果遇到趕工期則壓力更大,平時(shí)也沒(méi)有假期。希望公司能體會(huì)到一線工人的辛苦主動(dòng)縮減工作時(shí)間,同時(shí)也盼望政府能出臺(tái)相關(guān)規(guī)定。

      此外,對(duì)于工資按時(shí)支付問(wèn)題,很多人告訴記者,目前月薪能夠按時(shí)領(lǐng)取,很少存在被拖欠行為,而且“農(nóng)民工工資保證金”制度也讓大家吃了一顆“定心丸”,但是工資支付仍然是農(nóng)民工的關(guān)注重點(diǎn)。

      農(nóng)民工小符表示,年底時(shí)有的企業(yè)資金周轉(zhuǎn)困難,便用各種理由來(lái)拖延工資發(fā)放,而大家多要急著回家過(guò)年,這時(shí)往往是最擔(dān)心的。某工地水電工老黃告訴記者,不少人在投奔建筑工地時(shí)沒(méi)有仔細(xì)查驗(yàn)相關(guān)資質(zhì)而遇到了“黑工地”,工資平時(shí)經(jīng)常被無(wú)理克扣不說(shuō),年終老板再來(lái)個(gè)“卷鋪蓋走人”一年就白辛苦了,“掙少點(diǎn)沒(méi)關(guān)系,關(guān)鍵是能及時(shí)給。”

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      帶薪年假和職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼多成浮云

      記者在問(wèn)卷調(diào)查上發(fā)現(xiàn)有“今年單位是否為您安排帶薪年假”和“外出務(wù)工前最后一次培訓(xùn)時(shí)是否得到職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼”兩個(gè)問(wèn)題,幾乎所有的被調(diào)查人員都很好奇,表示“從沒(méi)聽(tīng)說(shuō)”。

      記者通過(guò)多份問(wèn)卷調(diào)查了解到,建筑行業(yè)農(nóng)民工的每日工作時(shí)間較長(zhǎng),且無(wú)特殊情況全年無(wú)休。美蘭區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)調(diào)查員告訴記者,“帶薪年假”和“職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼”并非國(guó)家強(qiáng)制要求,是鼓勵(lì)有條件的企業(yè)為改善農(nóng)民工生活質(zhì)量而“建議設(shè)置”的。但從多年來(lái)我市實(shí)際情況看來(lái),真正能享受到的農(nóng)民工鳳毛麟角。

      工人老張告訴記者,公司能提供免費(fèi)職業(yè)培訓(xùn)已經(jīng)很不錯(cuò)了,不可能倒貼錢。同時(shí),建筑工人普遍按工作量獲取報(bào)酬,多勞多得,工程一完就“散伙走人”投奔下一家,所有公司都不可能安排帶薪休假。

    [來(lái)源:??诰W(wǎng)-海口晚報(bào)] [作者:楊杰 雷悅] [編輯:李昕昕]
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