為貫徹落實(shí)我省人才發(fā)展規(guī)劃，進(jìn)一步完善人才激勵(lì)保障機(jī)制，省委、省政府于日前正式印發(fā)《海南省人才獎(jiǎng)勵(lì)辦法》(以下簡稱《辦法》)，共設(shè)置8個(gè)人才獎(jiǎng)項(xiàng)。其中“海南省人才功勛獎(jiǎng)”為我省人才最高獎(jiǎng)項(xiàng)，獎(jiǎng)勵(lì)額度為每人100萬元，每3年評定一次。

　　《辦法》共分5章27條，對獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置、評選頻次、人數(shù)上限、評選原則、各獎(jiǎng)項(xiàng)的牽頭組織實(shí)施單位和申報(bào)、推薦、評選程序、各獎(jiǎng)項(xiàng)的獎(jiǎng)勵(lì)方式和評選紀(jì)律要求等作了明確規(guī)定。

　　經(jīng)認(rèn)真研究和廣泛征求意見，《辦法》中設(shè)置了8個(gè)人才獎(jiǎng)項(xiàng)。其中，“海南省有突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀專家獎(jiǎng)”為既有獎(jiǎng)項(xiàng)，依據(jù)《海南省優(yōu)秀專家選拔管理辦法》設(shè)立;“海南省人才功勛獎(jiǎng)”等7個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)為新設(shè)立獎(jiǎng)項(xiàng)。

　　《辦法》中明確規(guī)定“海南省人才功勛獎(jiǎng)”為我省最高人才獎(jiǎng)項(xiàng)，企業(yè)經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才、高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才和社會(huì)工作人才5支人才隊(duì)伍中符合條件的杰出人才均可申報(bào)，每3年評選一次，每次原則上不超過3人。

　　“海南省優(yōu)秀科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才獎(jiǎng)”、“海南省有突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀專家獎(jiǎng)”、“海南省優(yōu)秀高技能人才獎(jiǎng)”、“海南省優(yōu)秀農(nóng)村實(shí)用人才獎(jiǎng)”、“海南省優(yōu)秀社會(huì)工作人才獎(jiǎng)”分別面向企業(yè)經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才、高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才和社會(huì)工作人才等5支人才隊(duì)伍，每2年評選一次，每次原則上分別不超過10人、40人、100人、100人和10人。

　　根據(jù)海南少數(shù)民族和貧困地區(qū)條件艱苦、人才匱乏的實(shí)際情況，為鼓勵(lì)人才扎根當(dāng)?shù)馗墒聞?chuàng)業(yè)、服務(wù)奉獻(xiàn)，專門設(shè)立了“海南省少數(shù)民族和貧困地區(qū)人才貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”，每2年評選一次，每次原則上不超過10人。海南是我國第三大僑鄉(xiāng)，海外華僑華人眾多，為吸引華僑華人智力、技術(shù)、資金等資源回流支持海南國際旅游島建設(shè)，《辦法》中專門設(shè)立了“海南省華僑華人人才突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”，每2年評選一次，每次原則上不超過10人。

　　省人才辦負(fù)責(zé)人表示，上述8個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)的設(shè)置，充分考慮了海南人才發(fā)展的實(shí)際情況，涵蓋了我省除黨政人才隊(duì)伍之外的5支人才隊(duì)伍，對于健全省級人才獎(jiǎng)勵(lì)體系具有較好的促進(jìn)作用。本著寧缺毋濫的原則，以上各獎(jiǎng)項(xiàng)若無符合評選條件者可以空缺。

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