據(jù)知情人士2月1日透露，全球第三大個人電腦制造商戴爾已接近達成協(xié)議，公司將退市并出售給其創(chuàng)始人兼首席執(zhí)行官麥克·戴爾和銀湖合伙基金公司領銜的收購團隊，交易金額預計將達240億美元。

　　據(jù)了解，評估公司對戴爾的估價在226億美元至244億美元。知情人士稱，買賣雙方商談的收購價約為每股13美元至14美元。

　　收購團隊1月31日在紐約與戴爾協(xié)商，將從巴克萊、美林美銀、瑞信和加拿大皇家銀行獲得約150億債券融資。

　　完成私有化交易后，麥克·戴爾將擁有戴爾的多數(shù)股權，銀湖合伙基金公司和微軟公司也將擁有少數(shù)股權。退市的最大好處在于，戴爾將不再需要向公眾披露公司細節(jié)信息，可以更有利于戴爾實現(xiàn)業(yè)務轉(zhuǎn)型。

　　據(jù)了解，此項收購有望在本周末達成，一旦達成將成為自全球金融危機以來最大金額的杠桿收購案。

　　2月1日，戴爾公司股價上漲2.5%，收報每股13.57美元。

　　另據(jù)國外媒體報道，美國著名財經(jīng)網(wǎng)站MarketWatch專欄作家約翰·德沃夏克(John C. Dvorak)周五撰文指出，戴爾公司之所以選擇私有化，是為了抹除公司PC制造商的烙印，讓自身轉(zhuǎn)型成為一家服務公司。以下為其內(nèi)容摘要：

　　依據(jù)我個人的觀點，除了進行私有化之外，這家公司沒有了任何的選擇。在私有化之后，這家公司能夠重塑形象，或者是拆散業(yè)務對外出售。

　　與其它大型企業(yè)一樣，歷經(jīng)多年發(fā)展的戴爾公司內(nèi)部已萌生出官僚主義，中層管理崗位設置太多，導致問題出現(xiàn)后總是相互推諉。一般而言，這種問題的出現(xiàn)，主要是人力資源篩選程序過于懶散，或是強制性的排名。這一理念的背后，是部分(通常為5%至25%)的員工需要被解雇。

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