古巴領(lǐng)導人勞爾·卡斯特羅24日提議修改憲法，將古巴國家高層領(lǐng)導人任期的規(guī)定制度化，以適應(yīng)國家正在進行的“經(jīng)濟模式現(xiàn)代化”改革進程的需要。

　　當天，古巴舉行全國人民政權(quán)代表大會成立大會，勞爾再次當選為國務(wù)委員會主席。勞爾在大會閉幕講話中明確表示：“這是我最后一個任期?！彼f，未來古巴領(lǐng)導集體的建立應(yīng)該通過漸進有序的方式將年青一代領(lǐng)導干部送上重要崗位，但“這個過程需要15年”，并且需要有意識、有準備地去做，加強人才培養(yǎng)，使政權(quán)交替成為一個“自然的、制度化的”進程。勞爾同時提議，對領(lǐng)導人參政的最高年齡進行限定，但沒有具體說明年齡上限。

　　這一舉措是古巴政府為促進古巴領(lǐng)導集體“系統(tǒng)年輕化”的努力，也為未來最高領(lǐng)導層的新老更替和政權(quán)的平穩(wěn)交接提供了強有力保障。

　　勞爾執(zhí)政后不斷提及古巴領(lǐng)導層后備力量缺乏的問題，目前在古巴政府和社會對這一問題的嚴重性和緊迫性已經(jīng)形成了共識。

　　在2011年4月的古共六大上，勞爾第一次提議個人擔任國家和政黨重要職務(wù)的最長任期不得超過兩屆，每屆任期為5年。2012年1月，這個提議在古共第一次全國會議上被批準，勞爾當時表示，“有關(guān)部門的政策一經(jīng)敲定，我們就將緩慢付諸實施而無需等待(程序上必要的)修憲”。