據(jù)新華社電記者從武漢市城市綜合管理委員會了解到，武漢市正在起草《城管隊員履職手冊》，每位城管執(zhí)法隊員業(yè)績評定和執(zhí)法水平將有更明確考核細(xì)則。

　　據(jù)介紹，《城管隊員履職手冊》將明確城管隊員每天工作任務(wù)，給全市每條路指定一名由城管隊員擔(dān)任的“路長”。對于發(fā)現(xiàn)的商販占道經(jīng)營等城市管理問題，“路長”若不及時查處，將被追究責(zé)任。全市每年將評選出20名優(yōu)秀城管隊員，考核后交流提拔重用，同時評選出10名“最差城管隊員”，情節(jié)嚴(yán)重者將被辭退。

　　此前，武漢城管在今年3月正式實施全國首部城市綜合管理地方性法規(guī)，即《武漢市城市綜合管理條例》?！稐l例》通過體制創(chuàng)新，明確了城市綜合管理實行“市人民政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，市區(qū)分級負(fù)責(zé)，以區(qū)為主，街道、社區(qū)為基礎(chǔ)，部門聯(lián)動”的體制。

　　近期，一些地方城管因暴力執(zhí)法引發(fā)社會不滿，陷入尷尬境地。統(tǒng)計顯示，由于城市化進程加快，城管這一群體的數(shù)量正不斷壯大，目前我國各地城管數(shù)量已超百萬。有專家認(rèn)為，這一數(shù)量龐大的群體，應(yīng)加強隊伍建設(shè)，提高城管執(zhí)法的權(quán)威性。