一網(wǎng)站發(fā)布白領(lǐng)滿意度調(diào)查報告

　　昨日，智聯(lián)招聘發(fā)布《2013白領(lǐng)滿意度調(diào)查報告》顯示，白領(lǐng)對個人身心健康滿意度相比于晉升、薪酬等工作指標來說滿意度都高。但調(diào)查同時顯示，白領(lǐng)平均每周運動時間堪憂，平均每周運動2.61個小時。

　　《報告》由智聯(lián)招聘發(fā)布，分別從工作和生活兩方面調(diào)查，共收回有效問卷8713份。5分為最滿意，智聯(lián)招聘指，白領(lǐng)滿意度不一定代表2013年白領(lǐng)過得不好，滿意度得分不僅受實際情況影響，還和白領(lǐng)自身的期望值有關(guān)。所以對及格線做了傾斜調(diào)整，2分為及格。

　　生活滿意度

　　55.22%

　　不滿意休閑狀況

　　在生活滿意度調(diào)查中，最不滿意的一項為性生活，滿意度僅為1.61。生活滿意度中其他項得分均超過2.0，達到及格水平。其中，白領(lǐng)最滿意的是心理健康(滿意度指數(shù)2.71)和身體健康(2.42)。

　　調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，全國白領(lǐng)平均每周運動2.61個小時，相當于每天運動22分鐘，運動時間堪憂。其中杭州白領(lǐng)最愛運動，平均每周運動時長達到3.89個小時，廈門白領(lǐng)則最不愛運動，每周運動時長僅為1.30個小時。廣州排第七，為2.97小時，但比排名第五的北京和排名第四的上海都低。

　　忙碌不僅苦了白領(lǐng)自己，還犧牲了家人，智聯(lián)招聘調(diào)查顯示，38.03%白領(lǐng)一季度才陪伴家人一次，47.62%的白領(lǐng)每周都會陪伴家人。對此，僅16.57%的白領(lǐng)表示自己已經(jīng)很好地陪伴了家人，53.79%的白領(lǐng)對現(xiàn)狀表示不滿意。

　　調(diào)查中55.22%的白領(lǐng)對目前的休閑狀況表示不滿意，表示滿意的白領(lǐng)僅占比12.14%。白領(lǐng)平均每周閱讀時間僅為3.81個小時，僅9.32%的白領(lǐng)對此表示滿意，60.15%對自己的閱讀表示不滿意。

　　工作滿意度

　　最滿意人際關(guān)系

　　2.66分

　　相比于生活，白領(lǐng)對工作的吐槽更甚。《報告》顯示，2013年中國白領(lǐng)工作滿意指數(shù)為1.99，不到及格線。其中職位晉升滿意度指數(shù)僅為1.43，成為白領(lǐng)工作中最不滿意的一項，其次為職業(yè)發(fā)展僅為1.57。超過7成的白領(lǐng)在2013年晉升無望，有14.87%的白領(lǐng)表示即將晉升卻被“黑”，他們當中高達73.23%的人表示未能晉升是因為沒有得到同事或領(lǐng)導的器重，24.50%的人表示未能晉升是因為公司制度。

　　除了職業(yè)晉升，薪酬也是白領(lǐng)不滿意的一項。全國白領(lǐng)薪酬滿意度僅為1.70，其中一線城市白領(lǐng)薪酬滿意度為1.35，低于二線城市0.61個指數(shù)點。廣州排名19，滿意度指數(shù)1.77。比排名28的北京和排名26的上海要高。2013年白領(lǐng)工作滿意度指數(shù)中得分最高的一項為人際關(guān)系，達到2.66。另外在晉升滿意的調(diào)查中，資深技術(shù)員工的滿意度指數(shù)最低，僅為0.92，其次為普通員工，滿意度為1.03。(記者何穎思通訊員史舟競)