?????????？诰W(wǎng)3月8日消息（?？谕韴笥浾?謝大強(qiáng)）拿到工程進(jìn)度款后，卻不及時支付農(nóng)民工工資，面對民工討要，企圖通過更換手機(jī)號逃匿外省的方式逃避。原分包瓊山一小和?？趯?shí)驗(yàn)中學(xué)的四川瀘州籍包工頭鄭某全日前被瓊山區(qū)法院判處有期徒刑十個月，并處罰金5000元。記者7日從省勞動保障監(jiān)察總隊獲悉，此為?？谑灼鹨驉阂馇沸奖慌行痰陌咐?/p>

????????包工無利可圖逃匿福建

????????據(jù)介紹，2012年3月，鄭某全分別與江西建工第一建筑有限公司（簡稱江西一建）和江西中煤建設(shè)集團(tuán)有限公司（簡稱中煤公司）簽訂勞務(wù)分包協(xié)議，承包瓊山一小和?？趯?shí)驗(yàn)中學(xué)的加固工程。施工后，江西一建和中煤公司先后向鄭某全支付了工程進(jìn)度款共計10萬余元，但鄭某全沒有及時支付結(jié)清工人施工款，工人多次催討。2012年5月11日，鄭某全逃匿到福建省福清市，更換掉原來的手機(jī)號碼，逃避農(nóng)民工催討工資。

????????2012年6月15日，省勞動保障監(jiān)察總隊發(fā)出《限期支付工資通知書》，但鄭某全仍未支付工人工資，仍拖欠兩個工地農(nóng)民工劉太華、童林、何銀平等共計38905元。

????????據(jù)?？诰秸{(diào)查，鄭某全承包工程的總造價約17萬元，但其應(yīng)支付工人的工資也在17萬元左右，他見承包的工程無利可圖，才攜帶本應(yīng)發(fā)給工人的工資逃匿。

????????法院認(rèn)為，鄭某全以逃匿方法逃避支付勞動者的勞動報酬，數(shù)額較大，經(jīng)勞動部門責(zé)令支付仍不支付，其行為構(gòu)成拒不支付勞動報酬罪，判處其有期徒刑十個月，并處罰金5000元。

????????惡意欠薪得不償失

????????省勞動保障監(jiān)察總隊有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，去年，勞動部門將多起涉嫌拒不支付勞動報酬的案件移交公安機(jī)關(guān)，根據(jù)最高人民法院的相關(guān)司法解釋規(guī)定，因尚未造成嚴(yán)重后果，在提起公訴前支付勞動者的勞動報酬，并依法承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任，最終減輕或者免除處罰。此為海口首起因拒不支付勞動報酬而獲刑的案例，極具警示作用。

????????該負(fù)責(zé)人表示，構(gòu)成拒不支付勞動報酬罪的表現(xiàn)形式不僅為逃匿，還有轉(zhuǎn)移財產(chǎn)或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬，數(shù)額較大，經(jīng)勞動部門責(zé)令支付仍不支付的，可處3年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金；造成嚴(yán)重后果的，處3年以上7年以下有期徒刑，并處罰金。

????????最高人民法院司法解釋規(guī)定入罪數(shù)額標(biāo)準(zhǔn)為，“拒不支付一名勞動者三個月以上的勞動報酬且數(shù)額在五千元至三萬元以上的；拒不支付十名以上勞動者的勞動報酬數(shù)額累計在三萬元至十萬元以上的”。

????????該負(fù)責(zé)人提醒，勞動者遭遇惡意欠薪，要保留好工資表、工作牌、工友的詳細(xì)聯(lián)系方式等相關(guān)證據(jù)，及時向勞動監(jiān)察部門投訴；包工頭或用工主體應(yīng)更積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，不要心存僥幸，惡意欠薪，到頭來得不償失。