?????????？诰W(wǎng)4月13日消息（?？谕韴?bào)記者 陳敬儒）春節(jié)過后是招聘求職的旺季。據(jù)海南省人力資源市場(chǎng)第一季度人才招聘數(shù)據(jù)顯示，商業(yè)和服務(wù)業(yè)人員一直獨(dú)占鰲頭，本季度所占比例達(dá)到了49.98%，幾乎接近總需求的一半，從而也造成此類崗位招工最難，出現(xiàn)1個(gè)崗位只有0.25個(gè)人應(yīng)聘的嚴(yán)重缺口。

????????人才市場(chǎng)第三產(chǎn)業(yè)需求最強(qiáng)

????????根據(jù)產(chǎn)業(yè)分組的需求數(shù)據(jù)顯示，第一季度，第三產(chǎn)業(yè)需求所占比例最高，達(dá)到了83.36%；而第一產(chǎn)業(yè)需求人數(shù)僅占2.39%；第二產(chǎn)業(yè)需求人數(shù)所占比例為14.25%。從用人單位行業(yè)需求顯示，排在第一位的依然是住宿和餐飲業(yè)，所占比例為22.84%，緊接其后的是批發(fā)和零售業(yè)，其次是制造業(yè)，排在第四位的行業(yè)是房地產(chǎn)業(yè)。

????????從求人倍率來看，招工較難的職業(yè)類別是商業(yè)和服務(wù)業(yè)人員，其求人倍率為1.67，相當(dāng)于1個(gè)崗位只有0.6個(gè)人應(yīng)聘。而求職較難的職業(yè)類別是專業(yè)技術(shù)人員，其求人倍率只有0.5，相當(dāng)于1個(gè)崗位2個(gè)人去競(jìng)聘。

????????根據(jù)統(tǒng)計(jì)，參加招聘會(huì)的企業(yè)招聘人數(shù)較多的崗位有銷售員、保安、業(yè)務(wù)員以及酒店餐飲服務(wù)員，與上季度的情況基本一致。

????????餐飲服務(wù)員缺口最大

????????根據(jù)職業(yè)供求缺口數(shù)據(jù)顯示，本季度企業(yè)需求大于求職的前三個(gè)職業(yè)分別是業(yè)務(wù)員、酒店服務(wù)員和餐飲服務(wù)員。

????????據(jù)分析，在海南國際旅游島建設(shè)的帶動(dòng)下，與之相關(guān)的行業(yè)如住宿和餐飲業(yè)、房地產(chǎn)、批發(fā)和零售業(yè)等也迅猛發(fā)展起來，對(duì)餐飲服務(wù)員、酒店服務(wù)員、置業(yè)顧問、業(yè)務(wù)員等職位有大量用工的需求，而這些職業(yè)往往受求職者的冷淡，出現(xiàn)了供不應(yīng)求現(xiàn)象。

????????為促進(jìn)全省經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，海南正在打造“一小時(shí)”省會(huì)經(jīng)濟(jì)圈，除了?？诤腿齺喭?，其他各市縣的經(jīng)濟(jì)也快速發(fā)展，因此，不僅?？诤腿齺営写罅坑霉さ男枰?，其他各市縣的用工量也在逐漸增加。

????????省人才市場(chǎng)一負(fù)責(zé)人分析說，我省求職者的就業(yè)機(jī)會(huì)不斷在增加，只要轉(zhuǎn)變觀念，打破就業(yè)地域的局限性，就可以真正實(shí)現(xiàn)資源互補(bǔ)和共享，有效的緩和“招工難”和“找工難”的問題。

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