海口網(wǎng)10月14日消息（?？谕韴?bào)全媒體記者 陳敬儒）國家公務(wù)員考試14日可以上網(wǎng)查詢職位，15日開始報(bào)名啦！13日，國家公務(wù)員局網(wǎng)站發(fā)布消息，2015年度中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)計(jì)劃招錄2.2萬余名公務(wù)員，2014年10月14日以后，報(bào)考人員可登錄人力資源社會(huì)保障部門戶網(wǎng)站、國家公務(wù)員局門戶網(wǎng)站及考試錄用公務(wù)員專題網(wǎng)站查招錄部門、招錄職位信息、招錄政策、咨詢電話等情況。

　　兩年以上基層工作經(jīng)歷

　　本次招錄共120多個(gè)中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)和參照公務(wù)員法管理的單位參加，計(jì)劃招錄2.2萬余人。報(bào)名主要采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，時(shí)間為10月15日至24日。公共科目筆試定于2014年11月30日在全國各省會(huì)城市、自治區(qū)首府、直轄市和個(gè)別較大的城市同時(shí)舉行。10月14日以后，報(bào)考人員可登錄人力資源社會(huì)保障部門戶網(wǎng)站、國家公務(wù)員局門戶網(wǎng)站及考試錄用公務(wù)員專題網(wǎng)站查詢招錄部門、招錄職位信息、招錄政策、咨詢電話等情況。

　　2015年度中央機(jī)關(guān)招錄有幾個(gè)明顯特點(diǎn)，定向招錄服務(wù)基層項(xiàng)目人員的職位比例進(jìn)一步提高，艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)職位進(jìn)入門檻降低，根據(jù)不同職位的實(shí)際情況，分類分級組織考試。今年“國考”，省級以上黨政機(jī)關(guān)錄用公務(wù)員，除部分特殊職位和專業(yè)性較強(qiáng)的職位外，全部用于招錄具有2年以上基層工作經(jīng)歷的人員；市（地）級以下職位以招錄應(yīng)屆高校畢業(yè)生為主，吸引更多優(yōu)秀人才報(bào)考。中央直屬機(jī)構(gòu)市（地）級以下職位，原則上要安排10%左右的計(jì)劃專門用于定向招錄服務(wù)期滿、考核合格的服務(wù)基層項(xiàng)目人員，其中重點(diǎn)招錄大學(xué)生村官。

　　艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)基層職位進(jìn)入門檻將進(jìn)一步降低，突出解決艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)基層機(jī)關(guān)“招人難”問題，對艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣（區(qū)）級以下職位，視情況采取放寬專業(yè)限制、調(diào)整報(bào)考年齡、不限制工作年限和經(jīng)歷等措施降低進(jìn)入門檻；為緩解艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)“留人難”問題，各直屬機(jī)構(gòu)根據(jù)工作實(shí)際和基層公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)需要，可以拿出一定數(shù)量的職位面向本市、縣戶籍或在本地長期生活、工作的人員招考。

　　申論行測分兩套卷考試

　　今年分級分類考試“步伐”將邁得更大，對省級以上機(jī)關(guān)和市地級以下機(jī)關(guān)職位分別命制公共科目筆試試題，部分直屬機(jī)構(gòu)如海關(guān)、稅務(wù)等結(jié)合本系統(tǒng)特點(diǎn)自主命制面試試題，對專業(yè)性較強(qiáng)的單位和非通用語職位，繼續(xù)實(shí)行“2+X”模式，即除進(jìn)行公共科目（行政職業(yè)能力測驗(yàn)、申論）考試外，報(bào)考人員還需統(tǒng)一參加專業(yè)科目考試或外語水平測試，以體現(xiàn)不同層級不同行業(yè)對能力素質(zhì)的不同要求，增強(qiáng)考試的針對性。

　　對此，位于?？谑邪埬下芬还珓?wù)員考試輔導(dǎo)中心專家陳善和表示，從目前發(fā)布的消息看，2015年國家公務(wù)員考試人數(shù)將比2014年增加3000個(gè)職位，最大的變化就是省級職位、地市級職位，將采用兩套題考試。據(jù)介紹，2013年“國考”招錄職位數(shù)為2萬余個(gè)，2014年“國考”招錄職位數(shù)為1.9萬個(gè)，2015年回升至2.2萬余個(gè)，職位數(shù)增加比例達(dá)15%，創(chuàng)歷史新高?！皬?013年開始，國考申論已經(jīng)開始實(shí)行分類考試，今年行測也將首次出現(xiàn)兩套試卷。”陳善和說，國家目前的政策是定向招錄服務(wù)基層項(xiàng)目人員，同時(shí)將更多的高校畢業(yè)生引入地市級、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的公務(wù)員系統(tǒng)，同時(shí)金融、稅務(wù)、非通用外語等方面職位，充分考查考生的專業(yè)技術(shù)能力，進(jìn)一步提高了公務(wù)員考試的針對性，因需取才。

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