北京時(shí)間4月18日凌晨消息，蘋(píng)果公司的5名員工去年拿到了2.81億美元的薪酬，躋身于美國(guó)100名工資最高的企業(yè)高管之列。

　　據(jù)“彭博薪酬指數(shù)”（Bloomberg Pay Index）顯示，蘋(píng)果公司CEO蒂姆·庫(kù)克（Tim Cook）以及高級(jí)副總裁安吉拉·阿倫德茨（Angela Ahrendts）、艾迪·庫(kù)（Eduardo Cue）和杰弗里·威廉姆斯（Jeffrey Williams）再加上前CFO皮特·奧本海默（Peter Oppenheimer）去年的薪酬總和為2.81億美元，在該公司經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)中所占比例約為1%。

　　該指數(shù)使用“基于業(yè)績(jī)表現(xiàn)的薪酬”這一指標(biāo)，而該指標(biāo)是用一名高管的薪酬在公司經(jīng)濟(jì)凈利潤(rùn)中所占比例來(lái)進(jìn)行計(jì)算的。經(jīng)濟(jì)凈利潤(rùn)的定義則是，一家公司的稅后凈運(yùn)營(yíng)利潤(rùn)減去資本成本。計(jì)算得出的百分比越小，就意味著公司向一名高管支付每一美元薪酬所獲得的回報(bào)越高。

　　蘋(píng)果公司CEO蒂姆·庫(kù)克

　　按此衡量，蘋(píng)果公司這5名高管的業(yè)績(jī)表現(xiàn)優(yōu)于前100名薪酬最高的美國(guó)企業(yè)高管中的其他94人。與這5名高管的薪酬之和在蘋(píng)果公司經(jīng)濟(jì)凈利潤(rùn)中所占比例相比，該指數(shù)中有91名企業(yè)高管的薪酬比例更高。另外，有36名高管所在公司的經(jīng)濟(jì)凈利潤(rùn)為負(fù)值。

　　阿倫德茨去年的年薪為8260萬(wàn)美元，是蘋(píng)果公司內(nèi)部薪酬最高的高管，在美國(guó)所有企業(yè)高管中則排名第十。阿倫德茨曾在6年時(shí)間里負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)倫敦時(shí)裝零售商巴寶莉，隨后在2014年5月加盟蘋(píng)果公司，負(fù)責(zé)管理其零售及在線業(yè)務(wù)，成為了蘋(píng)果公司管理團(tuán)隊(duì)的第一位女性成員。她的2014年年薪在蘋(píng)果公司286億美元的經(jīng)濟(jì)凈利潤(rùn)三年平均值中所占比例為0.3%。米爾網(wǎng) www.miercn.com

　　蘋(píng)果公司

　　奧本海默曾在蘋(píng)果公司供職18年，去年9月退休。他去年的年薪為7450萬(wàn)美元，在蘋(píng)果公司經(jīng)濟(jì)凈利潤(rùn)中所占比例為0.3%。其繼任者盧卡·邁斯特里（Luca Maestri）的年薪為1710萬(wàn)美元，未進(jìn)入“彭博薪酬指數(shù)”的排名。庫(kù)克去年年薪為6520萬(wàn)美元，按“基于業(yè)績(jī)表現(xiàn)的薪酬”指標(biāo)計(jì)算是美國(guó)企業(yè)CEO中表現(xiàn)最好的。

　　負(fù)責(zé)蘋(píng)果公司供應(yīng)鏈和控制事務(wù)的威廉姆斯和負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)互聯(lián)網(wǎng)軟件及服務(wù)業(yè)務(wù)的艾迪·庫(kù)去年薪酬均約為2950萬(wàn)美元，在蘋(píng)果公司經(jīng)濟(jì)凈利潤(rùn)所占比例都是0.1%。

　　蘋(píng)果公司發(fā)言人約什·羅森斯托克（Josh Rosenstock）拒絕就此置評(píng)。

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