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    一個多月前,吳海在網(wǎng)上發(fā)表了寫給總理的5000字長信《做企業(yè)這么多年,我太憋屈了!》,痛陳中小企業(yè)在經(jīng)營過程中遭受的來自基層政府部門的種種不公正待遇,此后,這封信“驚動”了三位國務院領導
       
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    企業(yè)家公開信叫"憋屈" 驚動三位國務院領導

    ??诰W(wǎng) http://www.7392.org 時間:2015-05-18 08:21

      “第一個沒想到總理能收到這封信,第二個沒想到總理和國家對基層企業(yè)這么重視。”

      5月14日,在國務院辦公廳政府信息與政務公開辦公室召開的座談會上,北京桔子酒店CEO吳海連說了兩個“沒想到”,更沒想到的是還第一次受邀進入了中南海。

      一封公開信獲三位國務院領導批示

      一個多月前,吳海在網(wǎng)上發(fā)表了寫給總理的5000字長信《做企業(yè)這么多年,我太憋屈了!》,痛陳中小企業(yè)在經(jīng)營過程中遭受的來自基層政府部門的種種不公正待遇,此后,這封信“驚動”了三位國務院領導:國務院總理李克強、國務院副總理汪洋、國務委員楊晶均作出批示。

      5月12日,國務院召開推進簡政放權(quán)放管結(jié)合職能轉(zhuǎn)變工作電視電話會議,李克強明確提出,簡政放權(quán)要開門搞改革,從政府部門“端菜”變?yōu)槿嗣袢罕姟包c菜”,以群眾需求為導向,從反映突出問題入手。

      兩天后,國務院辦公廳政府信息與政務公開辦公室率先垂范,舉行第一次“點菜、評菜、端菜”座談會———企業(yè)代表吳海、公眾代表中國政府大學副教授翟繼光現(xiàn)場向政府部門提出要求,專家學者進行點評、提出建議,政府部門相關(guān)負責人現(xiàn)場接招,做出回應。


      一聲“太憋屈”為眾多創(chuàng)業(yè)者而喊

      今年3月23日凌晨,吳海在個人微信公眾號上發(fā)表了寫給總理的5000字長信《做企業(yè)這么多年,我太憋屈了!》,作為桔子水晶酒店的C E O,他在信中講述了一個普通創(chuàng)業(yè)者的感受,替不少企業(yè)家喊了句“憋屈”。

      在公開信和座談會上,吳海都說到自己創(chuàng)辦企業(yè)多年來一直遇到的一個問題:基層政府部門執(zhí)行政策規(guī)定標準不一,執(zhí)法自由裁量權(quán)大。

      他舉了一個例子:一般而言,開設酒店,需要裝修完成后審批通過并拿到不同的證照之后才可以開業(yè),期間需要和建委、消防、公安、衛(wèi)生、工商、環(huán)評等部門打交道,由于各個部門之間信息未實現(xiàn)共享,嚴格走流程下來一般需要兩三個月,期間的損失就達300萬-400萬元。

      正常流程之外,還有酒店不得不面臨的“潛規(guī)則”:酒店行業(yè)的行政審批已下放到基層,這本是方便企業(yè)辦事的制度設計,執(zhí)行中卻出現(xiàn)了新的問題,讓企業(yè)日子難過。

      他舉例說:“某個城市一些城區(qū)身份證、駕駛執(zhí)照、護照都可以作為有效證件登記,另一些城區(qū)就只有身份證才算有效證件,在同一個城市這個標準就不統(tǒng)一,我們開店怎么辦?”

      比起“有效證件”,還有讓吳海更無奈的事情。吳海說,國家有治安管理條例,到各地方有旅館業(yè)治安管理辦法,但是每個城市的每個城區(qū),甚至街道派出所都可以隨意解釋。這直接導致一個問題,和酒店關(guān)系不好的派出所,可以半夜前來挨個敲客人房門,說是“按照規(guī)定”檢查入住客人身份證和本人是不是一樣。

      “這么一個簡單的問題,到了地方政府連統(tǒng)一的標準都沒有?像這樣的問題,尤其是中央把很多簡政放權(quán)放到地方以后,是不是可以確定一個標準?”吳海在會場發(fā)問。


      菜做得好不好要做菜的和吃菜的互動

      座談會上,吳海還提出,菜做得好不好有兩個人最清楚,一個是吃菜的人,一個是掌勺的人,而坐在辦公室做菜譜的人不一定清楚。因此,簡政放權(quán)、行政改革也建議由點菜的人和掌勺的人一塊來做。

      “要把事情辦好,只要把職能轉(zhuǎn)變的決心和意圖貫穿到每一個神經(jīng)末梢的基層政府部門,(讓)他們有這個意識,加上企業(yè)的參與,我覺得會做出一盤非常有意思的菜?!彼f。

      當天,和吳海同樣受邀參會一起“點菜”的,還包括中國政法大學副教授翟繼光,8年之前,他曾在網(wǎng)上發(fā)表了轟動一時的《給女兒的一封信》,講述了為女兒辦理準生證和戶口往返北京、江西多次的親身經(jīng)歷。

      不過談及這封8年前寫給女兒的信時,翟繼光說,這里面反映的一些問題,有些在今天還存在,有人給他寫郵件,說“我們遇到的比你還更難一些?!?/p>

      專家“評菜”

      借鑒韓國電子政務經(jīng)驗 減少信息重復采集

      除了企業(yè)辦事難,老百姓辦事過程中要求證明“你媽是你媽”的事也時有發(fā)生。當天的座談會上,中國社會科學院法學研究所研究員周漢華建議,解決百姓辦事難,中國可以借鑒韓國在電子政務上的先進經(jīng)驗,實現(xiàn)部門信息共享,減少對公民信息的重復采集。


      行政管理制度滯后,導致信息不共享

      周漢華通過多年研究和調(diào)研發(fā)現(xiàn),百姓辦事難,一大原因就是各個政府部門沒能實現(xiàn)部門信息共享。

      形成這種情況的內(nèi)因與現(xiàn)行的行政管理制度有關(guān),現(xiàn)在行政機關(guān)的機構(gòu)設置、職能劃分、編制確定、部門預算管理、業(yè)務流程設計、行政文化、考核方式等,都是形成于互聯(lián)網(wǎng)時代到來之前,反映的是一種供給主導、部門分工的行業(yè)管理方式。

      不過,國內(nèi)也有實現(xiàn)部門信息共享,方便群眾辦事的成功案例。北京市的小客車搖號系統(tǒng),就是電子政務的一次成功實踐。

      據(jù)了解,百姓想要搖號,需要提供的信息分別由公安、國稅、地稅、民政、司法、財政、人力社保、商務、工商、質(zhì)監(jiān)等相關(guān)部門和區(qū)縣政府掌握。如果每個人提供幾份到十幾份材料,加上超過200萬的申請人,操作難度很大。為此,在當時北京市主要領導的督辦下,北京市相關(guān)部門實現(xiàn)了信息共享。申請人只需要在電腦前填入最基本的信息,其他一切都在后臺解決。

      通過北京市機動車搖號的案例,周漢華認為,外因力量介入不夠,也是政府部門信息共享程度較低的原因。如果有足夠強有力的外部力量介入,電子政務是可以做到的。


      借助“互聯(lián)網(wǎng)+”,建立信息共享機制

      需要辦理的證多、每個證需要提交的材料多,是周漢華總結(jié)的老百姓辦事難的最顯著表現(xiàn)。周漢華建議,在這一方面,中國應借鑒韓國的先進經(jīng)驗。

      韓國在電子政務方面有比較成功的探索。韓國的電子政務法規(guī)定,除了具備特殊理由之外,行政機關(guān)可以通過電子方式確認的事項不得要求業(yè)務申請人自行確認并提交。其次,行政機關(guān)搜集和保留的行政信息應該向需要該信息的其他機關(guān)進行共享,而可以從其他行政機關(guān)獲取的可信賴的信息的時候,不得另行搜集相同內(nèi)容的信息。

      正因如此,周漢華建議參照韓國做法,通過網(wǎng)上辦事來倒逼部門信息共享機制的生存,借助互聯(lián)網(wǎng)+建立一個需求驅(qū)動的、信息共享的長效機制。

      “一是盡量合并證照的功能,盡量整合不同證件的功能,逐步實現(xiàn)一卡多用、一卡通用。第二,對辦事業(yè)務中需要提供的紙質(zhì)材料需要借鑒和推廣北京小客車搖號的經(jīng)驗,通過信息共享實現(xiàn)部門信息的交叉對比,減少公眾提交證明材料的負擔?!彼f。

      部門“端菜”


      北京官方回應:將公示執(zhí)法部門裁量標準

      座談會上,就辦證難辦事難,與會的公安部、國家工商總局、國家稅務總局、北京市場多個部門相關(guān)負責人現(xiàn)場進行回應。

      “北京市進行了深刻反思?!北本┦姓k公廳副主任尹培彥說,自從獲知兩位公眾人物反映的問題,北京市高度重視,要求有關(guān)部門立即采取措施,抓緊整改。他說,明年一季度以前,北京要實現(xiàn)全市市級執(zhí)法部門的裁量標準,全部在網(wǎng)站公示,接受社會查詢和監(jiān)督,各區(qū)縣政府將于明年年底前全部跟進完成。

      對于吳海信中提到,辦事過程中遭遇的審批多、審批難、權(quán)責不清、政出多門、濫用權(quán)力、吃拿卡要等問題,尹培彥說,這主要反映行政審批、行政執(zhí)行、行政管理或者行政服務方面的不規(guī)范。

      對于“自由裁量權(quán)”的行使規(guī)范問題,國家工商總局辦公廳副主任劉顯華說,“比如說處罰是1萬到8萬,那可以處罰1萬,也可以處罰8萬,這樣就有操作空間了,所謂辦人情案、關(guān)系案就是由此而產(chǎn)生,那我們就要量化自由裁量權(quán)的行使,防止辦人情案、關(guān)系案,防止對本地企業(yè)處理寬,對外地企業(yè)處理嚴?!?/p>

      “現(xiàn)在很多管理制度不是說主管部門在做制度設計的問題,往往是‘最后一公里’的問題,是在基層執(zhí)行的問題?!惫膊啃侣勚行母敝魅侮懠t燕在現(xiàn)場直言,“比如說準生證和辦理戶口制度的問題,公安部的戶籍制度是明確的,只要這個孩子出生了來辦戶口就要辦理戶口,但在地方執(zhí)行的時候,地方政府可能會有一些政策的捆綁。”

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    [來源:南方都市報] [作者:陳磊] [編輯:顏祝俊]
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