?？诰W(wǎng)7月7日消息（記者 陳敬儒）近日，省政府辦公廳印發(fā)了《海南省引進(jìn)海外高層次人才實施辦法的通知》，決定到2020年，在生物工程、醫(yī)藥、海洋科學(xué)、新能源、新材料、電子信息、熱帶現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、金融業(yè)、旅游業(yè)、文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)等重點和急需領(lǐng)域，依托高等院校、科研院所、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、大中型企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)以及各類園區(qū)，引進(jìn)100名左右我省急需緊缺的海外高層次人才。

　　引進(jìn)的海外高層次人才一般應(yīng)取得博士學(xué)位，年齡不超過55周歲，無不良職業(yè)道德記錄，引進(jìn)后每年在省內(nèi)工作時間不少于6個月。特殊專才可適當(dāng)放寬條件。對引進(jìn)的海外高層次人才，根據(jù)我省實際，在經(jīng)濟(jì)待遇、落戶、居留與出入境、保險與醫(yī)療、住房、稅收、編制崗位與職稱評聘、配偶安置、子女就學(xué)等方面，實行優(yōu)惠政策。其中引進(jìn)的中國籍人才，可不受出國前戶籍所在地的限制，選擇在我省任一城市落戶，其家屬和未成年子女可一并隨遷。

　　此外，對引進(jìn)帶項目、帶資金的科技型創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才，政府補(bǔ)助給予每人人民幣（以下同）100萬元的項目啟動經(jīng)費；對按照本辦法引進(jìn)的其他人才，政府補(bǔ)助每人50萬元的項目啟動經(jīng)費。用人單位可參照引進(jìn)人才回國（來華）前的收入水平，一并考慮為其支付住房（租房）補(bǔ)貼、子女教育補(bǔ)貼、配偶生活補(bǔ)貼等，協(xié)商確定引進(jìn)人才的合理薪酬。企業(yè)為引進(jìn)人才配套的科研啟動、安家、購房補(bǔ)貼等經(jīng)費，可列入企業(yè)成本核算。

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