應由單位核實的事項

　　群眾不必提供證明

　　本市公布簡化流程方便群眾辦事工作方案

　　本報訊(記者張楠)各種“奇葩證明”終于要被取消了。記者從昨天公布的《北京市簡化優(yōu)化公共服務流程方便基層群眾辦事創(chuàng)業(yè)工作方案》中了解到，今后，凡是應由行政機關、國有企事業(yè)單位核實的事項，群眾不必再提供證明。

　　市政府審改辦前期做過一次調(diào)查摸底，由市級黨政機關核發(fā)的各類證件、證明、執(zhí)照共650余個，其中約70%與行政審批事項相對應。市政府審改辦有關負責人介紹，社區(qū)居委會日常開具的各類證明約有240余個，其中屬于黨政機關要求出具的證明共120余個，另外一半都是企業(yè)、機構等其他組織要求的。

　　昨天公布的《方案》明確，今后凡屬于行政機關、國有企事業(yè)單位內(nèi)部管理事項或應由行政機關、國有企事業(yè)單位調(diào)查核實的事項，不得要求申請人提供證明材料。對于功能相似相近的證件、執(zhí)照和證明，原則上要予以優(yōu)化整合。對于面向基層、量大面廣、由基層管理更為方便有效的證件、執(zhí)照和證明，原則上要下放基層管理。本市將加快建設“證照庫”、“法人一證通”，促進部門間信息共享，減少重復報送和“循環(huán)證明”。辦事部門可通過與其他部門信息共享方式獲取相關信息的，不得要求申請人提供證明材料；其他部門辦理的相關證件、文件可說明或證明相關情況的，申請人也不必再提供相關證明。

　　各區(qū)政府和市政府各部門在本月底前將制定上報簡化優(yōu)化公共服務流程、方便基層群眾辦事創(chuàng)業(yè)的具體工作方案。

　　新聞鏈接

　　人才檔案：實現(xiàn)“多點服務”

　　市人力社保局將牽頭負責研究制定流動人員人事檔案管理服務辦法，開發(fā)建設流動人員人事檔案公共服務管理信息系統(tǒng)，構建統(tǒng)一、規(guī)范、高效的服務平臺；建立健全全市人才檔案公共管理服務一體化運行模式，推動全市檔案管理工作實現(xiàn)“一點登記、多點服務”，提升規(guī)范化、標準化水平。

　　非京籍入學：證明材料將聯(lián)審

　　由市教委研究制定非本市戶籍適齡兒童、少年接受義務教育證明證件材料審核工作的指導意見，各區(qū)政府要在此基礎上結合實際制定公布實施細則，并建立非本市戶籍適齡兒童、少年接受義務教育證明證件材料的聯(lián)合審核機制。

　　義務教育：小學初中入學全程記錄

　　各區(qū)政府每年要及時公布本行政區(qū)域內(nèi)義務教育學校(含民辦學校)的學校性質、辦學規(guī)模、經(jīng)費來源、服務片區(qū)、招生計劃及接收學生情況等信息。

　　全市使用統(tǒng)一的小學和初中入學服務系統(tǒng)，對每一名學生的入學途徑和方式進行全程記錄，教育行政主管部門依據(jù)權限進行查詢，并做好相關監(jiān)控工作。

?

?

相關鏈接：

?