4月12日，海口市黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室印發(fā)《通報(bào)》，公布全市84個(gè)單位2015年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的考核結(jié)果，?？谑形h校、市委辦公廳、瓊山區(qū)、市國資委、市林業(yè)局、市人力資源和社會(huì)保障局、市糧食局、市郵政管理局等8家被定為C檔的單位將被約談。

　　按照《海口市黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核實(shí)施辦法》，2015年度全市84個(gè)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核單位分成五個(gè)類別，其結(jié)果由社會(huì)評(píng)價(jià)、民主測評(píng)、年終考評(píng)和平時(shí)檢查各項(xiàng)得分組成。按A檔20%、B檔70%和C檔10%比例確定各類單位考核結(jié)果，從高分到低分排名：

　　第一類單位是市黨群部門，市人大、政協(xié)機(jī)關(guān)：

　　A檔(5個(gè))：市紀(jì)委(監(jiān)察局)、市文聯(lián)、市委政法委、市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、市總工會(huì)。

　　B檔(19個(gè))：市社科聯(lián)、市僑聯(lián)、市人大機(jī)關(guān)、市紅十字會(huì)、海口廣播電視臺(tái)、市委群眾工作部(市信訪局)、市政協(xié)機(jī)關(guān)、市科協(xié)、市委老干部局、市委宣傳部、市委黨史研究室、市委組織部、團(tuán)市委、市委統(tǒng)戰(zhàn)部、海口日?qǐng)?bào)社、市婦聯(lián)、市委臺(tái)灣工作辦公室、市工商業(yè)聯(lián)合會(huì)、市殘聯(lián)。

　　C檔(2個(gè))：市委黨校、市委辦公廳。

　　第二類單位是四個(gè)區(qū)、桂林洋開發(fā)區(qū)：

　　A檔(1個(gè))：美蘭區(qū)。

　　B檔(3個(gè))：秀英區(qū)、龍華區(qū)、桂林洋經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)。

　　C檔(1個(gè))：瓊山區(qū)。

　　第三類單位是設(shè)有紀(jì)檢監(jiān)察組織的市級(jí)機(jī)關(guān)：

　　A檔(2個(gè))：市司法局、市直機(jī)關(guān)工委。

　　B檔(7個(gè))：市人民檢察院、市中級(jí)人民法院、市教育局、綜合保稅區(qū)、市國土資源局、市公安局、高新技術(shù)開發(fā)區(qū)。

　　C檔(1個(gè))：市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)。

　　第四類單位是未設(shè)紀(jì)檢監(jiān)察組織的市政府部門：

　　A檔(7個(gè))：市統(tǒng)計(jì)局、市科學(xué)技術(shù)工業(yè)信息化局、市供銷合作社、市海洋和漁業(yè)局、市人口和計(jì)劃生育委員會(huì)、市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、市旅游發(fā)展委員會(huì)。

　　B檔(25個(gè))：市市政管理局、市商務(wù)局、市衛(wèi)生局、市會(huì)展局、市法制局、市環(huán)境衛(wèi)生管理局、市園林管理局、市政府服務(wù)中心、市審計(jì)局、市政府辦公廳、市農(nóng)業(yè)局、市外事僑務(wù)辦公室、市環(huán)境保護(hù)局、市政府研究室、市水務(wù)局、市民防局、市財(cái)政局、市文化廣電出版體育局、市民政局、市發(fā)展和改革委員會(huì)、市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局、市規(guī)劃局、市市政市容委員會(huì)、市交通運(yùn)輸和港航管理局、市房屋征收局。

　　C檔(3個(gè))：市林業(yè)局、市人力資源和社會(huì)保障局、市糧食局。

　　第五類是雙管單位：

　　A檔(2個(gè))：市食品藥品監(jiān)督管理局、市國家稅務(wù)局。

　　B檔(5個(gè))：市工商行政管理局、市氣象局、市地方稅務(wù)局、國家統(tǒng)計(jì)局?？谡{(diào)查隊(duì)、?？谫|(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局。

　　C檔(1個(gè))：市郵政管理局。

　　《通報(bào)》指出，考核結(jié)果為C檔的單位，其年度黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)任務(wù)完成情況比較差，出現(xiàn)作風(fēng)問題和被紀(jì)律審查情況較多。對(duì)此，《通報(bào)》要求，由市分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)C檔的考核單位主要負(fù)責(zé)人及分管紀(jì)檢監(jiān)察工作的領(lǐng)導(dǎo)要進(jìn)行約談，且單位領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員，年度綜合考核不得評(píng)定為優(yōu)秀等次。

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