新華社北京3月9日電（記者徐博）人力資源和社會保障部部長尹蔚民在9日召開的引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的電視電話會議上表示，要加快構(gòu)建引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的長效機制。

　　此前，中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進一步引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的意見》，明確了引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的新精神新要求，更加注重建立引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作“下得去、留得住、干得好、流得動”的長效機制。

　　尹蔚民指出，要通過加大政府購買服務(wù)力度、拓展基層工作空間、更好發(fā)揮中小微企業(yè)主渠道作用、支持多種形式創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等多種方式，發(fā)掘基層崗位，為高校畢業(yè)生到基層暢通渠道。要加大教育培訓(xùn)力度，拓寬職務(wù)晉升渠道，拓展專業(yè)發(fā)展空間，進一步創(chuàng)新政策措施，拓展高校畢業(yè)生在基層發(fā)展空間。要落實工資待遇政策，完善保障體系，加大表彰獎勵力度，加大激勵措施，提高高校畢業(yè)生到基層工作待遇保障。要健全統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場，完善公共就業(yè)和人才服務(wù)體系，加強人力資源市場信息引導(dǎo)，逐步完善基層人才順暢流動機制。要加大基層服務(wù)項目統(tǒng)籌實施力度，實施高校畢業(yè)生基層成長計劃，更好發(fā)揮引領(lǐng)示范作用。

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