記者近日從省人社廳獲悉，截至4月末，全省城鎮(zhèn)新增就業(yè)18.4萬(wàn)人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3.87%，低于4.5%的年度控制目標(biāo)，全省就業(yè)形勢(shì)保持總體穩(wěn)定，明顯好于去年。

　　今年全省新成長(zhǎng)勞動(dòng)力46萬(wàn)人左右，其中高校畢業(yè)生30.1萬(wàn)人，再創(chuàng)歷史新高。從一季度全省就業(yè)情況來(lái)看，就業(yè)形勢(shì)呈現(xiàn)企穩(wěn)回升的態(tài)勢(shì)，但區(qū)域不平衡，個(gè)別地區(qū)因去產(chǎn)能、處置僵尸企業(yè)、廠(chǎng)辦大集體改革等任務(wù)較重，失業(yè)人員進(jìn)一步增加，失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)有所上升。同時(shí)，高校畢業(yè)生就業(yè)的總量矛盾和結(jié)構(gòu)性矛盾并存。

　　針對(duì)以上情況，我省將進(jìn)一步實(shí)施好高校畢業(yè)生就業(yè)和創(chuàng)業(yè)促進(jìn)計(jì)劃。各級(jí)政府將繼續(xù)深化“放管服”改革，在提供住房補(bǔ)貼和安家費(fèi)、優(yōu)先職稱(chēng)評(píng)定、提高工資待遇等方面，給予政策支持。大力挖掘和提供不少于本地生源數(shù)量1.5倍的適合高校畢業(yè)生的就業(yè)崗位，創(chuàng)新開(kāi)發(fā)基層崗位，進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作和創(chuàng)業(yè)。

　　各行業(yè)主管部門(mén)也將結(jié)合行業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)和人才發(fā)展規(guī)劃，及時(shí)組織高校分學(xué)科、分專(zhuān)業(yè)與相關(guān)單位、企業(yè)對(duì)接，舉辦具有行業(yè)特色的大型系列招聘活動(dòng)。主動(dòng)與高校廣泛開(kāi)展委托培養(yǎng)、定向培養(yǎng)、訂單定制培養(yǎng)，共建具有不同行業(yè)背景和專(zhuān)業(yè)特色的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地和就業(yè)創(chuàng)業(yè)基地，實(shí)現(xiàn)行業(yè)需求與高校人才培養(yǎng)的深度對(duì)接。

　　我省加快推進(jìn)高等教育供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，按照企業(yè)和市場(chǎng)需求調(diào)整專(zhuān)業(yè)和學(xué)科設(shè)置，加快培養(yǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需的緊缺人才，使人才培養(yǎng)的結(jié)構(gòu)、質(zhì)量與經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)升級(jí)相適應(yīng)。

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