用人單位要求畢業(yè)生返校開證明 畢業(yè)證、學位證證明不了學歷？

　　據(jù)中國之聲《新聞晚高峰》報道，高校畢業(yè)生明明手握畢業(yè)證、學位證等材料，卻仍有不少用人單位要求其返回畢業(yè)院校開具入學證明、就讀證明、畢業(yè)證明等學歷證明材料。有媒體報道，日前，貴陽中醫(yī)學院在其官網(wǎng)上發(fā)布了《關于各單位要求我校開具相關入學證明、就讀證明、畢業(yè)證明等材料的統(tǒng)一答復》的通知，呼吁用人單位別再折騰學生。具有法律效力的學位證、畢業(yè)證究竟能否證明畢業(yè)生的學歷？

　　11月13日，貴陽中醫(yī)學院在其官網(wǎng)上發(fā)布了《關于各單位要求我校開具相關入學證明、就讀證明、畢業(yè)證明等材料的統(tǒng)一答復》，答復中稱：學生的畢業(yè)證、學位證是具有法律效力的證據(jù)，足以證明其入學時間、畢業(yè)時間、就讀專業(yè)、學制、學歷、學位等情況，并且可以通過教育部、國務院學位辦唯一指定網(wǎng)站學信網(wǎng)和中國學位與研究生教育信息網(wǎng)進行校驗，貴單位應取消此類證明或材料。

　　貴陽中醫(yī)學院教務處學籍管理科副科長謝譞表示，之所以發(fā)布這一通知，是由于近兩年不斷有學校畢業(yè)生按照單位的要求來到學校開證明，其中也不乏已經(jīng)畢業(yè)工作多年的學生。在她看來，由于畢業(yè)生手中的學位證和學歷證以及檔案當中的材料，足以證明其在校學習的經(jīng)歷，而用人單位要求開具這樣的一紙證明，無疑給畢業(yè)生和學校都增加了負擔，況且校方開的證明幾乎和畢業(yè)證上的內(nèi)容一致。

　　謝譞告訴記者，據(jù)她了解，前來學校開具證明的畢業(yè)生所在單位包括各個行業(yè)，而大部分學生開證明或許與用人單位的檔案管理相關，“有的人檔案里沒有高考報名登記表、大學期間的入學登記表等等材料，用人單位就要求學生回來開這種學歷證明?！?/p>

　　據(jù)了解，2001年，我國開始實行高等教育學歷證書電子注冊制度。而學生的學歷信息也完全可以在相關網(wǎng)站上進行查詢以核實其學歷真?zhèn)巍５遣簧儆萌藛挝幻髦@一情況，卻仍然要求學生返回學校開具證明，這樣的做法讓謝譞無法理解。

　　一位去年剛剛?cè)肼毜哪掣咝．厴I(yè)生小付(化名)告訴記者，在應聘入職之前，的確有一些單位需要畢業(yè)生提交除畢業(yè)證、學位證之外的證明材料，但可以通過教育部指定的學歷查詢唯一網(wǎng)站——學信網(wǎng)進行查詢打印。

　　此次貴陽中醫(yī)學院公開發(fā)文回應用人單位引發(fā)輿論關注。不少網(wǎng)友對此表示，手握畢業(yè)證、學位證卻無法證明自己的學習經(jīng)歷，這和此前媒體曝光的證明“我是我、我媽是我媽”的奇葩證明無異。其實類似情況在不少高校都有存在，此前貴州省內(nèi)包括貴陽學院、貴州醫(yī)科大學成人繼續(xù)教育學院等高校也曾針對此類學歷證明發(fā)布過通知。

　　在首都經(jīng)貿(mào)大學勞動關系研究中心主任陶文忠看來，如果用人單位對于勞動者的學歷存在懷疑，要求開具相關證明，也是出于正常合理的動機。但貴陽中醫(yī)學院等高校面臨的狀況，同樣也反映出一些用人單位在管理上有待改進，“用人單位人力管理部門更愿意用一些偷懶式的管理方式，通過不同信息之間的相互驗證，也希望學校共同承擔責任。一些用人單位人力管理部門的工作人員對業(yè)務的熟悉程度、責任心，尤其是對勞動者的尊重程度，確實需要增強。”

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