海口網(wǎng)1月23日消息（記者李珊珊）日前，海南印發(fā)了《海南省信訪工作責(zé)任制實施細(xì)則》（以下簡稱《實施細(xì)則》），《實施細(xì)則》既是貫徹落實《信訪工作責(zé)任制實施辦法》（以下簡稱《實施辦法》）的具體細(xì)則，也是嚴(yán)肅信訪工作紀(jì)律、加強(qiáng)信訪工作責(zé)任追究的重大舉措，對壓實信訪工作責(zé)任、推動信訪工作水平全面提升產(chǎn)生積極作用。

　　海南省《實施細(xì)則》在體例上基本與中央《實施辦法》保持一致，針對一些比較原則化的內(nèi)容，根據(jù)實際需要作了具體明確的細(xì)化，使之更利于操作?！秾嵤┘?xì)則》共5章23條。明確了目的依據(jù)、適用范圍和指導(dǎo)思想。將信訪工作責(zé)任劃分為各級黨委政府責(zé)任、各級黨政機(jī)關(guān)責(zé)任、各級黨政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任、各級黨政機(jī)關(guān)工作部門責(zé)任等，并對各責(zé)任主體的責(zé)任內(nèi)容作出具體規(guī)定。

　　另外，對信訪工作督查的主體、內(nèi)容、頻率和考核評價、考評結(jié)果運用等作出具體規(guī)定，同時明確各級黨政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)建立健全信訪工作考核評價機(jī)制。明確了信訪工作責(zé)任追究的10種具體情形，責(zé)任追究的問責(zé)主體、問責(zé)方式，以及被問責(zé)人的申訴權(quán)利等。明確了施行日期，要求各市縣和省直部門參考制定相應(yīng)規(guī)定?！秾嵤┘?xì)則》全面貫徹中央《實施辦法》精神，凡中央明確條款，都予以重申或細(xì)化。同時立足海南實際，對責(zé)任內(nèi)容、機(jī)制措施、程序方式等進(jìn)行充實完善和具體細(xì)化。

　　同時，對信訪工作中各責(zé)任主體的責(zé)任內(nèi)容予以明確?！秾嵤┘?xì)則》對黨政機(jī)關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)、職能部門、信訪部門、工作人員等信訪工作各責(zé)任主體分別作出明確具體規(guī)定，解決了工作實踐中對責(zé)任內(nèi)容理解不一、難以界定和把握不準(zhǔn)的問題。對督查考核的機(jī)制措施予以明確，以及對責(zé)任追究的問責(zé)情形、問責(zé)主體和問責(zé)方式予以明確。

　　《實施細(xì)則》結(jié)合《信訪條例》等規(guī)定，細(xì)化補(bǔ)充為10種情形?！秾嵤┘?xì)則》規(guī)定，責(zé)任追究決定應(yīng)當(dāng)由有管理權(quán)限的黨政機(jī)關(guān)作出，也就是說，問責(zé)主體是有管理權(quán)限的黨政機(jī)關(guān)。責(zé)任追究方式方面，《實施細(xì)則》第十五條規(guī)定，根據(jù)情節(jié)輕重，對黨政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部、工作人員的責(zé)任追究采取通報、誡勉、組織調(diào)整或者組織處理、紀(jì)律處分方式進(jìn)行。上述追責(zé)方式，可單獨使用，也可合并使用。涉嫌違法犯罪的按照國家有關(guān)法律規(guī)定處理。

　　海南省信訪局副局長王英誠介紹稱，《實施細(xì)則》主要有4個亮點，對《實施細(xì)則》的適用范圍予以明確，責(zé)任拓展到各級黨政機(jī)關(guān)，包括黨的機(jī)關(guān)、人大機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)、政協(xié)機(jī)關(guān)等，黨政機(jī)關(guān)派出機(jī)構(gòu)、直屬事業(yè)單位和工青婦等人民團(tuán)體也適用，國有和國有控股企業(yè)也要參照執(zhí)行，適用范圍非常廣。只要行使公權(quán)力，就要承擔(dān)相應(yīng)信訪工作責(zé)任。

　　王英誠表示，下一步，省信訪局將圍繞中央和省委有關(guān)決策部署，以推動落實中央《實施辦法》和海南《實施細(xì)則》為契機(jī)，持續(xù)推進(jìn)信訪工作制度改革，完善評價制度，強(qiáng)化督查問責(zé)，著力構(gòu)建“有權(quán)必有責(zé)、權(quán)責(zé)相一致，有責(zé)要擔(dān)當(dāng)、失責(zé)必追究”的信訪工作責(zé)任體系，以責(zé)任落實推動信訪工作持續(xù)健康發(fā)展。

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