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      韓國(guó)最低工資委員會(huì)14日決定,2019年最低時(shí)薪標(biāo)準(zhǔn)提高10.9%,從今年的7530韓元(約合44.6元人民幣)上調(diào)至8350韓元(49.5元人民幣)。屆時(shí),韓國(guó)最低時(shí)薪標(biāo)準(zhǔn)將首次突破8000韓元(47.4元人民幣)大關(guān)。
       
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    韓國(guó)最低時(shí)薪明年提高10.9% 勞資雙方均不滿

    ??诰W(wǎng) http://www.7392.org 時(shí)間:2018-07-16 09:22

      韓國(guó)最低工資委員會(huì)14日決定,2019年最低時(shí)薪標(biāo)準(zhǔn)提高10.9%,從今年的7530韓元(約合44.6元人民幣)上調(diào)至8350韓元(49.5元人民幣)。屆時(shí),韓國(guó)最低時(shí)薪標(biāo)準(zhǔn)將首次突破8000韓元(47.4元人民幣)大關(guān)。

      【上調(diào)標(biāo)準(zhǔn)】

      韓國(guó)最低工資委員會(huì)由勞資雙方代表和公眾代表組成。經(jīng)過長(zhǎng)達(dá)19個(gè)小時(shí)徹夜協(xié)商,這一委員會(huì)14日決定上調(diào)最低時(shí)薪標(biāo)準(zhǔn)10.9%至8350韓元(49.5元人民幣)。

      最低工資委員會(huì)27名成員中,來自資方的9名代表因?yàn)榉磳?duì)上調(diào)最低時(shí)薪標(biāo)準(zhǔn)而聯(lián)合抵制這場(chǎng)會(huì)議,僅5名勞方代表和9名公眾代表參加協(xié)商。

      資方不在場(chǎng)的情況下,勞方提出的漲薪方案是調(diào)整最低時(shí)薪至8680韓元(51.4元人民幣),公眾方提出的方案是8350韓元(49.5元人民幣)。最終,代表們投票表決,確定選擇后者。

      韓國(guó)食品等商品價(jià)格近期呈上漲趨勢(shì)。韓國(guó)消費(fèi)者院價(jià)格信息綜合門戶網(wǎng)站上月發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示,首爾地區(qū)消費(fèi)者常吃的8種菜品中7種價(jià)格上漲,只有一種同比持平。其中,冷面平均價(jià)格為每碗8769韓元(52元人民幣),同比上漲10.1%,漲幅最大。

      【雙方不滿】

      韓國(guó)今年最低時(shí)薪標(biāo)準(zhǔn)為7530韓元(44.6元人民幣),比2016年提高16.4%,創(chuàng)下近20年來的最大增幅。一些專家推測(cè),最低工資委員會(huì)調(diào)低明年增幅,主要原因是擔(dān)心遭中小企業(yè)批評(píng)。

      韓國(guó)總統(tǒng)文在寅先前承諾,2020年前把最低時(shí)薪上調(diào)至1萬韓元(59.3元人民幣)。為實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo),最新時(shí)薪每年應(yīng)至少調(diào)高15.2%。如果按現(xiàn)有速度,文在寅的承諾恐怕無法兌現(xiàn)。

      最低時(shí)薪標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)10.9%的消息傳出后,勞資雙方均表達(dá)不滿。

      韓國(guó)微型企業(yè)聯(lián)合會(huì)說,便利店店主2017年平均每月利潤(rùn)為195萬韓元(1.16萬元人民幣)。最低時(shí)薪上調(diào)后,平均每月利潤(rùn)降至130萬韓元(7703元人民幣)。如果最低時(shí)薪明年再次上調(diào),利潤(rùn)將進(jìn)一步減少。

      勞方起初要求時(shí)薪上調(diào)43%,達(dá)到1.079萬韓元(63.9元人民幣);最終協(xié)商結(jié)果讓他們失望。

      一個(gè)勞方團(tuán)體說:“我們擔(dān)憂,看到結(jié)果后更加痛苦。我們要求徹底改革最低工資制度,將竭盡所能達(dá)到最低時(shí)薪1萬韓元的目標(biāo)。我們意識(shí)到,這屆政府已經(jīng)放棄文在寅的承諾?!保◤堨海ㄐ氯A社專特稿)

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    [來源:新華網(wǎng)] [作者:張旌] [編輯:楊海成]
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