強(qiáng)基固本 

選優(yōu)配強(qiáng)人才干部隊(duì)伍

綠草茵茵，林木蔥蘢，刻有共產(chǎn)黨宣言的石碑在陽光下熠熠生輝；黨群服務(wù)中心內(nèi)，一幅幅照片講述著海南自貿(mào)港發(fā)展故事；人才之家里，工作人員耐心提供政策咨詢、信息查詢、創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)等各類服務(wù)，“紅色”成為這座公園的主色調(diào)……

日前，三亞市豐興隆黨群主題公園暨三亞市人才之家揭牌成立，設(shè)置三亞市黨群服務(wù)中心、三亞市人才之家、三亞市候鳥人才服務(wù)中心、黨群主題廣場、人才花園及草坪劇場等功能區(qū)，將基層黨建和公共服務(wù)相結(jié)合，讓服務(wù)功能和資源最大限度地延伸到家門口。

干部是黨的事業(yè)的骨干。近年來，三亞始終以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、實(shí)作風(fēng)選賢任能，著力建設(shè)一支與海南自貿(mào)港建設(shè)相適應(yīng)、德才兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍，為三亞全面深化改革開放各項(xiàng)事業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

統(tǒng)籌配備干部資源，科學(xué)配置人才資源。三亞積極選優(yōu)配強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子特別是黨政正職，把優(yōu)質(zhì)干部資源優(yōu)先配置到自由貿(mào)易港建設(shè)一線部門和關(guān)鍵領(lǐng)域。通過全球招聘、全國選調(diào)等方式，引進(jìn)境內(nèi)外優(yōu)秀科研、金融、經(jīng)營管理等方面干部人才；建立高效人才供需對接平臺，深化人才管理領(lǐng)域“放管服”改革，保障和擴(kuò)大高校、科研院所、醫(yī)院、園區(qū)、企業(yè)等用人單位在人才引進(jìn)、培養(yǎng)、使用、評價(jià)、激勵(lì)中的自主權(quán)；建立“候鳥”人才發(fā)現(xiàn)聯(lián)絡(luò)、信息采集、供需對接等工作機(jī)制。

構(gòu)建具有國際競爭力的人才制度體系。三亞深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革，堅(jiān)持“一把手”抓“第一資源”，出臺《三亞市人才發(fā)展“十四五”規(guī)劃》，統(tǒng)籌推進(jìn)人才投入、引進(jìn)、培養(yǎng)等10項(xiàng)人才政策集成創(chuàng)新，逐步實(shí)施科技創(chuàng)新人才引育“陸海空工程”、旅游產(chǎn)業(yè)人才引育“領(lǐng)航工程”、鄉(xiāng)村人才開發(fā)“振興工程”等12個(gè)重大人才工程，加快構(gòu)建全方位、多元化、立體式的人才制度體系。

用好用活人才，要破除體制機(jī)制障礙。三亞率先在全省建立村（社區(qū)）工作者職業(yè)化體系，構(gòu)建村（社區(qū)）干部隊(duì)伍建設(shè)的閉環(huán)政策體系；出臺《保障公職人員干事創(chuàng)業(yè)工作實(shí)施辦法（試行）》等配套制度，切實(shí)推動(dòng)管黨治黨不斷走向“嚴(yán)、緊、硬”；構(gòu)建村（社區(qū)）工作者職業(yè)化體系，率先在全省出臺了《三亞市村（社區(qū)）工作者職業(yè)化管理辦法（試行）》，為建設(shè)適應(yīng)海南自貿(mào)港需要的專業(yè)化村干部隊(duì)伍提供組織保證、人才支撐。

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