?？诰W(wǎng)8月1日消息（記者方真好 特約記者許晶亮）鄉(xiāng)村振興，人才為先。近年來，海口市瓊山區(qū)深入貫徹落實新時代人才強國戰(zhàn)略，搶抓人才“第一資源”，突出黨建引領聚才興才，充分發(fā)揮農(nóng)村實用人才培育站陣地作用，創(chuàng)新推出鄉(xiāng)村人才振興“六個一”工作機制，每年度至少引進一個人才合作團隊、開展一期鄉(xiāng)村振興培訓、組織一次人才交流活動、打造一處人才特色點位、培養(yǎng)一批鄉(xiāng)村振興人才、推薦一名鄉(xiāng)村頭雁人才，全方位挖掘、多渠道培育鄉(xiāng)村人才，精準破解鄉(xiāng)村人才引育留用難題，構建“黨建引領、人才驅動”的生動格局，為鄉(xiāng)村振興注入澎湃新動能。

產(chǎn)才融合，鏈上育才強產(chǎn)業(yè)

黨委搭臺聚英才。堅持黨管人才、黨興人才、黨聚人才，創(chuàng)新成立云龍花卉苗木、三門坡荔枝、大坡胡椒等3個產(chǎn)業(yè)鏈黨委，鏈接產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)60家，以“黨建鏈”牽動“創(chuàng)新鏈”“產(chǎn)業(yè)鏈”“資金鏈”“人才鏈”等互聯(lián)互通，縱向整合全產(chǎn)業(yè)鏈上的人才、市場信息、銷售渠道、技術支撐、服務保障等各方優(yōu)勢資源，推動鏈上資源高效配置、鏈上人才密切交流、鏈上企業(yè)互利共贏。發(fā)揮產(chǎn)業(yè)鏈黨委和產(chǎn)業(yè)黨建聯(lián)盟的組織優(yōu)勢，精準對接產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，整合高校院所、科技小院、龍頭企業(yè)等資源，打造“產(chǎn)學研用”緊密結合的人才培育與作用發(fā)揮平臺。

示范引領破瓶頸。充分發(fā)揮黨員人才在產(chǎn)業(yè)鏈關鍵節(jié)點上的先鋒引領作用，大力實施黨員“雙培工程”，把產(chǎn)業(yè)鏈上的致富帶頭人、技術能手培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成產(chǎn)業(yè)骨干，累計從產(chǎn)業(yè)鏈上發(fā)展黨員6人。吸納產(chǎn)業(yè)鏈不同環(huán)節(jié)、不同領域的黨員力量，圍繞種植技術攻關、品質檢測提升、市場開拓營銷等核心環(huán)節(jié)，設立黨員技術服務先鋒崗55個、劃分黨員責任區(qū)49個、設立黨員產(chǎn)銷突擊隊12支，通過深入田間指導生產(chǎn)、組織產(chǎn)銷對接會促成大額簽約、黨員技術骨干帶頭應用無人機等新技術等，將組織活力轉化為產(chǎn)業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實生產(chǎn)力，讓人才真正成為驅動產(chǎn)業(yè)鏈提質增效的“紅色芯片”。

精準引才，破解鄉(xiāng)村發(fā)展難題

聚焦需求引團隊。積極實施“百名人才進農(nóng)村”計劃，深入摸排產(chǎn)業(yè)發(fā)展、公共服務、鄉(xiāng)村治理等關鍵領域人才需求，形成“靶向清單”。通過路演推介、項目合作、周末專家、短期聘用等多元引才渠道，聚焦“靶向清單”精準引進11個超百名專業(yè)人才團隊。如，在“云美云定”美麗鄉(xiāng)村群落引進浙江省鄉(xiāng)村建設促進會和浙江蜂薈鄉(xiāng)村經(jīng)營專業(yè)團隊，通過導入浙江“千萬工程”鄉(xiāng)村經(jīng)營理念與模式，打造具有瓊山特色的十里花卉長廊景觀帶，推動美麗鄉(xiāng)村蝶變?yōu)槊利惤?jīng)濟，今年上半年，云龍鎮(zhèn)芳香漫道接待游客近萬人次，旅游消費收入15.5萬元。同比增長58.2%。

政策護航激活力。對引進團隊提供降低場地租金、減免部分費用、配套支持等“暖心禮包”，讓人才團隊心無旁騖扎根鄉(xiāng)村、服務產(chǎn)業(yè)，如云龍鎮(zhèn)為人才團隊提供共200平米免費場地，有效解決技術推廣、品牌打造等核心問題；甲子鎮(zhèn)大塘村稻蝦綜合種養(yǎng)基地在政府支持下，從技術培訓、土地流轉到市場對接全程護航，讓更多農(nóng)戶參與進來，實現(xiàn)“稻蝦共作”模式加速推廣。目前，瓊山區(qū)甲子鎮(zhèn)、大坡鎮(zhèn)、紅旗鎮(zhèn)的稻蝦綜合種養(yǎng)面積已超過540畝，預計年底將拓展至1600畝。

多維培育，鍛造鄉(xiāng)村振興骨干

按需施訓強本領。大力實施“鄉(xiāng)土能人”培育計劃，破解農(nóng)村實用人才短缺難題。圍繞農(nóng)業(yè)新質生產(chǎn)力發(fā)展，量身定制培訓計劃，線上依托遠程教育平臺，線下邀請高校專家、產(chǎn)業(yè)精英深入田間地頭，開展荔枝高接換種、電商直播營銷等“實戰(zhàn)型”培訓，先后發(fā)掘培養(yǎng)552名服務農(nóng)村的鄉(xiāng)村振興人才。2025年上半年舉辦21場培訓，覆蓋致富能手、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人才等各類人才。其中在甲子鎮(zhèn)舉辦的一次無人機培訓中，通過理論講解和實操演練，52名參訓學員掌握了無人機的基本操作技能并運用于村里農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，帶動村民學習新技術，提高村民生產(chǎn)效率，推動鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

搭建平臺促交流。采取“請進來+走出去”模式，組織主題座談、創(chuàng)業(yè)項目路演、赴先進地區(qū)考察等交流活動4場次，促進人才互學互鑒、資源共享，促進農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收和鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興。如，舊州鎮(zhèn)組織人才赴大坡鎮(zhèn)考察交流后，學習下山村稻蝦養(yǎng)殖模式和四季椰林文昌雞產(chǎn)業(yè)園發(fā)展模式，在池連村延伸蓮子產(chǎn)業(yè)鏈，啟動蓮子加工廠房建設，推進蓮子就地加工，生產(chǎn)鮮食蓮子及各類蓮子制品，逐步形成蓮子種植產(chǎn)業(yè)與二三產(chǎn)業(yè)交融，實現(xiàn)土地效益最大化。

厚植沃土，構筑鄉(xiāng)村人才高地

特色點位強磁場。立足黨建強、區(qū)位優(yōu)、潛力大的企業(yè)、農(nóng)業(yè)合作社、科技小院等，精心打造荔枝、胡椒、青金桔等11個集創(chuàng)新、孵化、服務于一體的鄉(xiāng)村人才特色點位，發(fā)揮人才賦能鄉(xiāng)村振興輻射帶動作用，促進整個區(qū)域的人才發(fā)展和經(jīng)濟建設。如，大坡鎮(zhèn)農(nóng)產(chǎn)品集散中心黨支部以“組織鏈”串聯(lián)11家上下游龍頭企業(yè)、農(nóng)業(yè)合作社、科研院所等單位資源形成產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟，掛牌成立的胡椒、椰子雞、青金桔等9家國家級或省級科技小院，采用“政府+企業(yè)+科研”模式，聯(lián)合高校院所開展科研、共享資源，實現(xiàn)產(chǎn)學研融合，為產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新蓄力。

頭雁領航聚群力。深入發(fā)掘并重點培養(yǎng)龍頭企業(yè)管理人才、重點產(chǎn)業(yè)高層次人才、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人才等“頭雁”人才，建立導師“傳幫帶”機制，推動“頭雁”帶領群眾發(fā)展產(chǎn)業(yè)、創(chuàng)新治理。同時加大對“頭雁”人才的宣傳推廣，將其作為鄉(xiāng)村振興先進典型，提煉經(jīng)驗模式，帶動更多人才投身鄉(xiāng)村振興事業(yè)。如，三門坡鎮(zhèn)王錄理帶頭創(chuàng)辦的海口金綠果水果產(chǎn)銷專業(yè)合作社獲評國家級示范合作社，荔枝季雇用周邊農(nóng)民500余人，僅工資一項即增收約200萬元，讓三門坡荔枝成為農(nóng)戶增收致富“金果子”，三門坡荔枝今年獲評國家地理標志產(chǎn)品。

下一步，瓊山區(qū)將持續(xù)推進“六個一”工作機制，在引才、育才、用才、留才方面發(fā)揮更大作用，吸引匯聚更多人才在鄉(xiāng)村廣闊天地施展才華，共同繪就瓊山鄉(xiāng)村振興壯美畫卷。