海口以黨建引領(lǐng)新興領(lǐng)域高質(zhì)量發(fā)展

暖心聚力 “新興”向榮

7月29日，在瓊山區(qū)桂林大社區(qū)綜合服務(wù)中心的工會戶外勞動者服務(wù)站點，勞動者們正在休息聊天。 記者 蘇弼坤 攝

8月2日下午，在位于瓊山區(qū)桂林社區(qū)的南北水果市場內(nèi)，來自廣西的貨車司機楊鵬將貨物卸下，隨后前往臨近的桂林大社區(qū)綜合服務(wù)中心，此處的貨車司機驛站可以為他提供一個良好的休憩環(huán)境?！霸谶@里可以吹空調(diào)、歇歇腳，還能用共享洗衣機洗衣服?！睏铢i說，社區(qū)的這一服務(wù)很暖心，讓他們在異地他鄉(xiāng)也能有個可以短暫歇息的“家”。

楊鵬的感受，體現(xiàn)了?？谑邪邢蚴┎撸P(guān)心關(guān)愛服務(wù)新就業(yè)群體的創(chuàng)新實踐和顯著成效。近年來，?？谝浴敖M織覆蓋破壁壘、暖心服務(wù)聚人心、雙向賦能促治理”為主線，強化黨建引領(lǐng)新興領(lǐng)域發(fā)展，把黨的溫暖送到新經(jīng)濟組織、新社會組織從業(yè)人員的心坎上，將關(guān)愛新就業(yè)群體融入生活點滴，為椰城新興領(lǐng)域就業(yè)群體筑起“此心安處是吾鄉(xiāng)”的溫暖之城。

近日，新就業(yè)形態(tài)勞動者在金貿(mào)街道樓宇經(jīng)濟黨委黨群服務(wù)中心取用免費的飲用水。記者 康登淋 攝

打牢基礎(chǔ) 黨建“軟實力”助經(jīng)濟“硬發(fā)展”

黨員工作生活在哪里，黨組織就覆蓋到哪里，讓黨員無論在何處都能“找到組織找到家”。?？谑形鐣ぷ鞑亢透鲄^(qū)將黨的基層組織，真正覆蓋到經(jīng)濟社會發(fā)展活力十足的“經(jīng)絡(luò)”上，既為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供支持保障，也更有效地加強了對新經(jīng)濟組織、新社會組織的統(tǒng)籌。

7月28日，在龍華區(qū)濱海國際金融中心黨群服務(wù)中心內(nèi)，金貿(mào)街道營商網(wǎng)格員吳伯陽正忙著協(xié)助新入駐企業(yè)辦理樓宇經(jīng)濟補貼申請?！拔彝瑫r也是黨建工作指導(dǎo)員，除了巡查樓宇的工作外，我還經(jīng)常主動上門為企業(yè)答疑?！眳遣柦榻B，能當場解決的事當場就會辦結(jié)，一時難解決的問題也會限時推進。記者了解到，龍華區(qū)在龍湖天街、復(fù)興城互聯(lián)網(wǎng)信息產(chǎn)業(yè)園等樓宇商圈，分兩批安排了14名黨建工作指導(dǎo)員，以樓宇黨建“軟實力”推動樓宇經(jīng)濟“硬發(fā)展”。

“我們打破‘先建組織再抓黨建’的傳統(tǒng)模式，在企業(yè)籌建初期就開始推進黨建工作?！泵捞m區(qū)委社會工作部副部長謝容良說，“我們指導(dǎo)企業(yè)將招聘員工與吸納黨員、建立行政組織與黨組織、配備管理人員與黨務(wù)工作者、制定管理制度與黨建制度同步，還會幫企業(yè)推薦黨員人才?！庇浾吡私獾?，海南（潭牛）文昌雞股份有限公司在招聘人員時就會注重對黨員人才的選拔，同步推進員工隊伍建設(shè)和黨員吸納。

7月25日，?？冢ㄐ阌ⅲ┤肆Y源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園里，“樓小二”就業(yè)創(chuàng)業(yè)宣講正忙。職業(yè)導(dǎo)師從就業(yè)扶持、創(chuàng)業(yè)助力、技能提升、生活保障等維度為學(xué)員們解讀政策?！拔覀兙褪且屨哒胰耍炎再Q(mào)港紅利轉(zhuǎn)化為每個人的實干動力?！毙阌^(qū)委宣傳部副部長羅倩說。這邊宣講不停，那邊“樓長制”也在發(fā)力——秀英區(qū)委相關(guān)負責人當起招商局大廈“樓長”，每兩周至少駐樓辦公一次，街道專人當服務(wù)專員，面對面幫企業(yè)解難題。

?？谑形鐣ぷ鞑坎块L、市委兩新工委書記梁崇忠介紹，今年來，我市依托市委兩新工委機制，搭建企業(yè)信息共享平臺，整合了多部門數(shù)據(jù)，“通過數(shù)據(jù)比對、部門篩查和屬地摸排，我們已鎖定固定就業(yè)10人以上組織7000多家，找到‘兩新’組織黨員超1萬名，為分類建立黨組織打牢了基礎(chǔ)?！?/p>

7月31日，在2025年總工會“送清涼”維權(quán)關(guān)愛職工活動中，新就業(yè)形態(tài)勞動者領(lǐng)取菊花茶等飲品。 記者 康登淋 攝

貼心保障 點位“微服務(wù)”到黨群“大平臺”

8月1日，記者走進龍華區(qū)吾悅廣場暖“新”驛站，只見手機充電器、飲水機、微波爐等便民設(shè)施設(shè)備一應(yīng)俱全，可有效滿足新就業(yè)群體取暖納涼、飲水熱飯、歇腳充電等需求?！绑A站新增了免費小餅干、小面包，中午來不及吃飯時，就可以來這邊補充點‘能量’。”外賣騎手莫子俊稱贊道。他還向記者展示了手中的“騎手友好地圖”，“上面不僅有各驛站的位置，還有醫(yī)療、充電、修車等便民措施標識，對我們來說特別貼心。”

龍華區(qū)委社會工作部副部長黃麗雯介紹，該區(qū)在吾悅廣場、華潤中心等商圈樓宇優(yōu)化暖“新”服務(wù)，推出騎手友好“十項行動計劃”，廣泛動員商家加入“新就業(yè)群體友好商家”行列，提供免費飲水、臨時休息、餐食優(yōu)惠等服務(wù)。

近日，秀英區(qū)秀英街道高新社區(qū)非公黨群服務(wù)中心舉辦“鏈動高新·共創(chuàng)未來”企業(yè)AI創(chuàng)意挑戰(zhàn)賽，10余家“兩企三新”黨支部的30余名黨員業(yè)務(wù)骨干參賽，展示AI技術(shù)在品牌營銷領(lǐng)域的創(chuàng)新應(yīng)用。該街道相關(guān)負責人介紹，非公黨群服務(wù)中心已從基礎(chǔ)保障場所升級為助企發(fā)展的友好“生態(tài)平臺”，助力解決部分企業(yè)缺少活動場所的難題。

此外，今年以來，瓊山區(qū)持續(xù)加快推進貨車司機服務(wù)保障，在桂林大社區(qū)綜合服務(wù)中心設(shè)置貨車司機驛站，動員商戶、社會組織、居民志愿者等為司機提供所需服務(wù)；同時組建20人的“司機幫幫團”，為貨車司機提供拍攝工作照等服務(wù)。一系列貼心舉措，讓新就業(yè)群體在城市中找到更強的歸屬感與幸福感。

在吾悅廣場暖“新”驛站，快遞員等新就業(yè)群體正在觀看“騎手友好地圖”。記者 康登淋 攝

雙向奔赴 過路“老朋友”成治理“新伙伴”

7月28日，?？谛潞８邸八緳C之家”內(nèi)涼意沁人，正在為手機充電的貨車司機王師傅連連點贊：“以前等待過海時只能在車上休息，冬冷夏熱；現(xiàn)在有了驛站，不僅能避風(fēng)雨、吹空調(diào)，還能給手機充充電，感覺特別好?！边@處占地180平方米的“司機之家”，設(shè)有飲食區(qū)、休閑區(qū)、熱水供應(yīng)區(qū)等服務(wù)區(qū)域，致力于讓司機在旅途中感受到港口服務(wù)的周到暖心。

令人感動的是，貨車司機們也常常會在旅途中回饋這座城市，實現(xiàn)與?？诘摹半p向奔赴”。來自山東的貨車司機沈師傅常來海南，遇到臺風(fēng)天時，政府部門和志愿者都會向待渡司機旅客分發(fā)愛心物資，讓他切身感受到溫暖。因此，今年他加入了?？凇凹t旗方向盤”志愿服務(wù)隊，在港口停航時，以志愿者身份協(xié)助疏導(dǎo)車輛、維持秩序，這位常從?？谶^路的“老朋友”，成了基層治理的“新伙伴”。

如這樣新就業(yè)群體與基層治理相互支持的場景，在椰城并不鮮見。7月28日，瓊山區(qū)巴倫社區(qū)的陳奶奶因做白內(nèi)障手術(shù)后出門不便，巴倫社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)站便召喚騎手為其送餐，老人事后拍下照片并發(fā)文點贊。這一暖心場景，正是社區(qū)服務(wù)與新就業(yè)群體聯(lián)動的生動體現(xiàn)。

7月15日，位于美蘭區(qū)海房新村的?？隍T手之家舉辦了一場“騎先鋒·暖蜂行動”騎士節(jié)志愿服務(wù)活動，現(xiàn)場為騎手們贈送雨衣，并提供義診義剪、急救知識培訓(xùn)、法律咨詢等服務(wù)?！斑@次活動提供的服務(wù)特別貼心，也是我們需要的，心里覺得暖暖的?！彬T手王健表示。

近年來，美蘭區(qū)精準服務(wù)新就業(yè)群體，去年成立外賣配送企業(yè)聯(lián)合工會，打造騎手之家；今年成立?？谑型赓u騎手之家黨支部，為騎手提供權(quán)益維護、心理咨詢、職業(yè)技能培訓(xùn)等服務(wù)。此外還啟動了“我為海口做貢獻”活動，鼓勵騎手上傳體現(xiàn)城市魅力的圖片、上報途中發(fā)現(xiàn)的安全隱患、對突發(fā)情況開展見義勇為等，實現(xiàn)城市與新就業(yè)群體的“雙向奔赴”。

在如今的椰城，黨建力量全力支持新興領(lǐng)域發(fā)展——進行組織創(chuàng)新，讓黨組織扎根新興領(lǐng)域；不斷升級服務(wù)，回應(yīng)新就業(yè)群體“無處歇腳”訴求；推進治理融合，讓新就業(yè)群體從“城市過客”變?yōu)椤爸卫碇鹘恰?。當前，海口不斷增強黨組織在新興領(lǐng)域的號召力、凝聚力、影響力，為服務(wù)保障海南自貿(mào)港核心引領(lǐng)區(qū)建設(shè)作出積極貢獻。

位于美蘭區(qū)海房新村的?？隍T手之家環(huán)境整潔，騎手正在其中休息。記者 楊鶴 攝

記者手記

讓“新”力量融入城市肌理

從讓黨組織扎根新興領(lǐng)域，到構(gòu)建友好服務(wù)生態(tài)，再到推動治理角色蝶變……?？趫猿贮h建引領(lǐng)，聚焦新興領(lǐng)域急難愁盼問題，創(chuàng)新構(gòu)建暖“新”服務(wù)體系，積極探索推動“新”力量融入城市肌理。

以組織覆蓋破壁壘，需要不斷增強黨組織在新興領(lǐng)域的號召力、凝聚力、影響力。隨著新興業(yè)態(tài)快速迭代，還需建立動態(tài)排查機制，依托企業(yè)信息共享平臺實時更新數(shù)據(jù)，確保黨組織覆蓋始終跑在業(yè)態(tài)發(fā)展前面。

以暖心服務(wù)聚人心，則需要堅持問題導(dǎo)向，聚焦新就業(yè)群體核心訴求，以硬核舉措增強他們的獲得感與歸屬感。要從“基礎(chǔ)保障”向“生態(tài)構(gòu)建”持續(xù)升級，搭建新就業(yè)群體與企業(yè)、社區(qū)的互動平臺，讓服務(wù)“走心”更“暖心”。

以雙向賦能促治理，核心是激發(fā)新就業(yè)群體的主人翁意識。要注重引導(dǎo)新就業(yè)群體發(fā)揮職業(yè)優(yōu)勢參與城市治理，構(gòu)建共建共治共享的社會治理新格局。下一步，應(yīng)完善激勵機制，如將志愿服務(wù)時長與積分兌換、政策優(yōu)惠掛鉤；探索搭建數(shù)字化反饋平臺，讓新就業(yè)群體發(fā)現(xiàn)的城市問題能快速直達相關(guān)部門，形成治理閉環(huán)。唯有在精準化、長效化上持續(xù)發(fā)力，才能通過雙向融合創(chuàng)新治理凝聚合力。

7月28日，外賣員等新就業(yè)群體在友誼·陽光城的暖“新”驛站內(nèi)休息、打水。記者 康登淋 攝