19日,濰坊招聘會現場,一名求職者正在填寫應聘材料。記者　吳凡　攝

????從非全球五百強不進,到只求留在濟南,再到放棄堅持在煙臺找到工作。這半年,煙臺大學新聞系2009級畢業(yè)生崔金蕾的求職經歷可謂一波三折,心路歷程也百轉千回。

????2月20日-3月1日　心高氣傲:一心要進五百強

????2013年正月里,等不及在東北老家溫暖的炕頭上過完十五,煙臺大學新聞系2009級學生崔金蕾(化名)就急匆匆趕到濟南,踏上求職之路。

????最初,崔金蕾心態(tài)很樂觀:“當時還不知道趕上了傳說中的最難就業(yè)季,啥也沒準備,就敢往大公司投簡歷?！彼褜淼墓ぷ鞯攸c選定濟南。

????上大三時,崔金蕾曾在濟南一家紙媒實習,這段經歷讓她發(fā)現自己并不適合媒體工作,她想做一名醫(yī)藥代表?！敖洺Ｓ袡C會出差,收入和工作量成正比,還可以認識很多醫(yī)生朋友?！痹诖藿鹄傺壑?最主要是性格適合:“大大咧咧,能說會道,愛和人打交道?！?/p>

????于是,她的定位逐漸明確:“做醫(yī)藥代表,進五百強!”正月十一,崔金蕾來到一家世界五百強外資制藥公司,參加人生中第一次面試。當時她對整個行業(yè)缺乏整體認識,也不了解對方是一家什么樣的公司?！按髤^(qū)經理給我面試,聊了聊家庭狀況和實習經歷,讓我談自己優(yōu)缺點?！贝藿鹄倩貞?這些環(huán)節(jié)發(fā)揮一般。“最后對方問我有沒有想提問的,我說沒有。后來反思應該適當關注企業(yè)人才培養(yǎng)計劃,表現出自己想要成長的愿望?！?/p>