?？诰W(wǎng)3月2日消息（記者 謝舒 通訊員 李積深）1日，?？诰W(wǎng)記者從?？谑芯庌k了解到，為促進(jìn)?？谑袑W(xué)前教育健康持續(xù)發(fā)展，提升學(xué)前教育水平，?？谑芯庌k大膽創(chuàng)新，積極探索學(xué)前教育管理新模式。

　　統(tǒng)一機(jī)構(gòu)管理部門

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦幼兒園由教育部門統(tǒng)一管理。只對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦中心幼兒園核定教職工編制，并將公辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園的教職工編制統(tǒng)一納入中小學(xué)教職工編制總額實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，鄉(xiāng)鎮(zhèn)的其他公辦幼兒園的教職工全部通過向社會(huì)“花錢買服務(wù)”聘用來解決。

　　調(diào)整人員編制標(biāo)準(zhǔn)

　　嚴(yán)格貫徹落實(shí)省編委《關(guān)于進(jìn)一步完善幼兒園教職工編制標(biāo)準(zhǔn)的通知》精神，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦中心幼兒園只核定園長(zhǎng)、財(cái)務(wù)人員、教輔人員等管理人員和骨干教師，人員不足部分由各區(qū)教育部門通過調(diào)配中小學(xué)轉(zhuǎn)崗教師來補(bǔ)充。幼兒園的炊事員、保安人員、校車司機(jī)、清潔工、電工、花工等后勤服務(wù)人員不核定事業(yè)編制，通過社會(huì)購買服務(wù)等方式解決，實(shí)行社會(huì)化管理。

　　建立成本分擔(dān)機(jī)制

　　為完善學(xué)前教育培養(yǎng)成本分擔(dān)機(jī)制，體現(xiàn)學(xué)前教育的公益性、公平性和合理性，對(duì)全市公辦幼兒園、民辦幼兒園、農(nóng)村小學(xué)附設(shè)學(xué)前班的常住戶口、符合計(jì)劃生育政策的幼兒每人每年發(fā)放400元學(xué)前教育助學(xué)券，低保戶子女、孤兒、殘疾兒童入園還可以每人每學(xué)年享受750元的資助。通過發(fā)放學(xué)前教育助學(xué)券、提供資助等扶持方式，降低民辦園辦園成本，減輕廣大家長(zhǎng)的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，促進(jìn)該市學(xué)前教育均衡發(fā)展。

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