海口市教育局回應本報報道：“教師子女加10分”不妥

　　推薦不能拼爹拼娘拼關系

　　“指標到?！?/strong>

　　自海口市教育局6月28日發(fā)布今年秋季中小學招生方案以來，各校招生信息成為社會關注的熱點。尤其是?？诮衲陮嵭小靶∩酢毙抡?，首次把來自于6所優(yōu)質初中的1225個指標分配到89所小學。不同學校所擁有的指標到校名額為何差距較大？推薦環(huán)節(jié)是否公正、公平？這些話題都備受家長關注。?？谑薪逃窒嚓P負責人3日約見記者，對今年的招生新政做了更加深入的解讀。并針對本報報道過的熱點話題一一進行答復。

　　熱點1

　　到校名額為啥有差距回應:考慮畢業(yè)生人數等多種因素

　　此前有不少家長反映稱，?？谑卸逍?、濱海九小等“熱門學?！睋碛休^多優(yōu)質初中推薦名額，而普通小學的推薦名額與之差距很大，有的只有一兩個，有的甚至沒一個。一些家長擔憂：這種分配方式會導致家長更加狂熱地把孩子送進“熱門學?！薄?/p>

　　?？谑薪逃钟嘘P負責人解答稱，指標到校計劃是根據小學辦學水平、辦學規(guī)模、畢業(yè)生人數分配的。比如說，?？诙逍〗衲晷W畢業(yè)生人數達910多人，是全?？谑行W畢業(yè)生人數最多的學校。這所學校獲得108個優(yōu)質初中指標推薦名額，是擁有推薦名額最多的學校。有很多學校的小學畢業(yè)生人數在百人以下，有一所小學今年只有4名畢業(yè)生?；谝陨隙喾N因素，指標到校推薦名額才會各不相同。

　　有家長仔細盤點過各校分配到的優(yōu)質初中推薦名額，發(fā)現市教育局直屬學校擁有名額較多，而區(qū)教育局所管學校擁有名額較少。對此，?？谑薪逃钟嘘P負責人解答稱，區(qū)教育局所管學校中，也有不少優(yōu)質初中很受市民歡迎，比如美蘭區(qū)教育局所管的?？诰胖?、海口十中等校，其受歡迎程度不亞于市教育局直屬學校。在分配名額的同時，不僅要支持孩子們就近入學，還要考慮為區(qū)教育局所管優(yōu)質初中留下優(yōu)質生源。

　　優(yōu)質初中指標到校名額分配的差距，會不會加劇小學“擇校熱”？“無論如何，就近劃片仍是基本原則和主體方式，能通過指標到校推薦出來的畢竟是極少數，全市2萬多名小學畢業(yè)生，只能推薦1200多名出來，不能推薦上的是絕大多數?！焙？谑薪逃钟嘘P負責人表示，“指標到?！敝皇且环N小升初的過渡方式，目前海口各區(qū)正在全力以赴促進義務教育均衡發(fā)展，縮小轄區(qū)學校之間差距。比如說，龍華區(qū)正在實施學區(qū)制改革，優(yōu)秀教師可以在全區(qū)范圍內流動。一般來說，擇校一是擇環(huán)境、二是擇管理、三是擇教師，如果學校環(huán)境沒有差距、實現統一管理，在偏遠的農村學校求學，也能時時聽城里來的優(yōu)秀教師上課，家長還會花心思為孩子擇校嗎？還有一個好消息是，?？趯⑼七M學校聯盟或集團化辦學模式。因地制宜，按照地理位置相對就近、辦學水平大致均衡的原則，將初中和小學結合成片進行統籌管理，提倡多校協同、資源整合、九年一貫。

　　熱點2：

　　部分學校未公開細則

　　回應：發(fā)現違規(guī)將責令修改細則

　　近日很多家長反映稱，看不到學校所制定的推薦細則，不了解自家孩子具有幾成被推薦的把握，心里一直沒底。

　　7月3日，本報記者從?？谑薪逃至私獾剑壳皟H有3所直屬學校制定出了具體細則并上報市招生辦備案。根據要求，各小學必須根據本校學生實際和指標到校計劃，制定本校具體實施細則，量化細化評價指標。各校具體實施細則應堅持集體研究、班級和校內公示，接受監(jiān)督，報市招生辦備案(區(qū)屬學校由區(qū)招生辦集中報送)。

　　?？谑薪逃忠髮W校必須盡快公開推薦細則，如家長有投訴招生不公等情況，市教育局的招生監(jiān)督組會介入調查。一旦發(fā)現學校的推薦細則及實施過程中出現不公平、不公正、不公開的違規(guī)行為，市教育局將會責令學校重新修改推薦細則，并重新推薦學生。

　　另外，?？谑薪逃謱⒂诮粘雠_《關于進一步加強2014年?？谑星锛局行W招生工作紀律的通知》和《?？谑薪逃株P于2014年秋季中小學招生監(jiān)督檢查工作實施方案》，推進招生工作順利進行。

　　熱點3

　　“教師子女加分”妥否

　　回應：教育局要求取消該加分項目

　　此前有家長質疑，?？谑杏⒉判W所制定的小升初推薦方案中，“教師子女加10分”一項不妥?！昂⒆拥膶W業(yè)為什么與家長的職業(yè)掛鉤？”家長稱，父母當老師，孩子受照顧，這一加分條件影響了公平，有“拼爹”的嫌疑。7月3日，本報對此事件進行報道后，引起了教育部門的高度重視。美蘭區(qū)教育局專門安排工作人員入校督查，仔細查閱了該校制定的小升初推薦方案，督促學校調整了“三好學生加分”等相關項目，認定“教師子女加10分”項目不合理，予以取消。

　　“給教師子女加10分做法不妥。在推薦過程中考評的是孩子本人的綜合素質，絕對不能拼爹、拼娘、拼關系。”?？谑薪逃钟嘘P負責人指出。

　　熱點4：

　　為什么不考試選拔

　　回應：一次考試錄取同樣不公平

　　有很多家長不理解，謀求優(yōu)質初中學位為什么這么麻煩？一張推薦表上要經過10名以上老師簽名，還要在量化評分表上打分，還要通過搖號派位錄取……“還是通過考試分數選拔學生最為公平，考不上是技不如人，孩子也會輸得心服口服?！庇屑议L說，在學校推薦的過程中，如果學校操作不當，會導致家長質疑其暗箱操作，也會給孩子的心靈蒙上陰影。

　　?？谑薪逃钟嘘P負責人說，以往多以小學畢業(yè)測試成績?yōu)橐罁浫⌒律?，這種招生辦法盡管操作簡便，但確實存在著過分掐尖、破壞教育生態(tài)、不利促進生源均衡的明顯弊端。對于學生個體而言，以一次考試成績作為錄取條件，同樣有不公平之處。不利于學生德智體美綜合發(fā)展。今年省教育廳下決心要對各市縣優(yōu)質初中的招生進行改革，實行劃片就近和指標到校相結合的招生方式，并逐年提高劃片就近入學的生源比例，一方面體現劃片就近入學的總要求，另一方面通過指標到校生讓各學校小學畢業(yè)生都有機會接受優(yōu)質教育資源，促進義務教育均衡發(fā)展。

　　熱點5：

　　招生咨詢電話沒人接

　　回應：安排專人接電話受理投訴

　　為方便家長了解相關政策，海口市教育局于7月2日公布了13部咨詢和受理監(jiān)督投訴電話。但很快便有家長反映稱，有部分電話始終處于無人接聽狀態(tài)。

　　記者將此事向?？谑薪逃诌M行了反映，引起了相關工作負責人的高度重視，當即致電各區(qū)教育局調查和了解情況，要求各區(qū)教育局安排人手接聽電話和受理投訴。

　　7月3日下午4點多，記者在?？谑薪逃挚吹?，設于基礎教育處的值班電話一直未曾被掛斷。每接聽五個電話，值班人員會在紙上記一個“正”字，短短一天內，紙上便記下了16個“正”字。這意味著，他們已經連續(xù)接聽了80多個電話。

　　熱點6：

　　推薦名額限制戶籍

　　回應：優(yōu)質初中有分配到市縣的指標

　　具有?？趹艏?014年小學應屆畢業(yè)生，是今年小升初指標到校推薦條件之一。一些家長不解：推薦環(huán)節(jié)為什么限制戶籍？

　　?？谑薪逃只A教育處處長符延益說，為解決農民工子女就學問題，我省自2004年起出臺了一系列相關政策。按照“兩個為主”的原則，即“流入地政府管理為主和全日制公辦中小學就讀為主”的原則，農民工子女可在流入地就近入學。但需要考慮的情況是，今年海口市有2萬多名小學生畢業(yè)，而6所省一級學校只有1225個指標分配到各小學。在僧多粥少的情況下，?？趫猿謶艏畠?yōu)先的招生政策，優(yōu)先滿足本市戶籍適齡兒童、少年入學。

　　另外，還需要考慮海南中學等優(yōu)質學校分指標到各市縣的問題。比如說，海南中學今年在海口所投放的初中招生指標有127個，同時，還有不少指標被分配到全省各市縣以及洋浦。

　　“指標到校推薦名額只是極小一部分資源，外市縣小學畢業(yè)生可通過就近劃片政策就讀?？趦?yōu)質初中?！狈右嬲f。

　　熱點7

　　獎狀證書當“敲門磚”

　　回應：不得以各類證書作招生依據

　　最近這段時間，很多家長都在翻箱倒柜尋找孩子的獎狀和證書，為的是給孩子被推薦名校增加籌碼。海口市教育局有關負責人認為，這折射出了一個話題，那就是，教育部門該營造什么樣的環(huán)境，幫助孩子們健康、快樂地成長?！坝械暮⒆诱娴暮苄量啵藨秾W校里的考試之外，還要完成父母指派的各種培訓、考級任務。拔苗助長的作法不可取，這不利于培養(yǎng)孩子學習的主觀能動性的?！?/p>

　　教育部在2014年1月14日下發(fā)了《教育部關于進一步做好小學升入初中免試就近入學工作的實施意見》，明確要求：公辦學校不得以各類競賽證書或考級證明作為招生入學依據。目的是淡化小升初的選拔性，減輕因選拔競爭而造成學生過重的課業(yè)負擔。

相關鏈接：

?？诮逃只貞爸笜说叫！保汗_推薦細則拒拼爹
?？谑袨I海九小推陳出新 確保“指標到?！标柟獠僮?/a>
海口教育局：小升初“指標到?！笔菚河眠^渡方式
海口市濱海九小推陳出新 確?！爸笜说叫！标柟獠僮?/a>

?

?