今年暑期，江蘇建湖縣針對在職教師有償家教行為，出臺“最嚴(yán)厲處理決定”，舉報者可獲2000元獎勵。記者28日從建湖縣教育局獲悉，個別教師“頂風(fēng)作案”被嚴(yán)肅處理。

　　今年7月份，建湖縣監(jiān)察、人社、教育部門聯(lián)合出臺《關(guān)于在職教師從事有償家教的處理意見》，加大對違規(guī)教師的處理力度，并首次提出“有獎舉報”制度，被網(wǎng)友贊為“最嚴(yán)厲處理決定”。

　　該縣規(guī)定：對查實的在職教師從事有償家教的一律先停職，然后再處理；情節(jié)較輕的(家教輔導(dǎo)5人以下)，予以通報批評，當(dāng)年獎勵性績效工資減半發(fā)放；情節(jié)較重的(家教輔導(dǎo)6~10人)，在評優(yōu)、晉級、申報學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手、名教師等方面3年內(nèi)實行一票否決；當(dāng)年獎勵性績效工資停止發(fā)放，給予警告以上處分，調(diào)離原單位(在縣城的調(diào)至鄉(xiāng)鎮(zhèn)，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的調(diào)到其他鄉(xiāng)鎮(zhèn))。情節(jié)特別嚴(yán)重的(家教輔導(dǎo)10人以上或被查處兩次的)，在評優(yōu)、晉級、申報學(xué)科帶頭人等方面5年內(nèi)實行一票否決；已經(jīng)取得學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手以及名教師等稱號的，予以撤銷；當(dāng)年獎勵性績效工資停止發(fā)放，給予記過以上處分，調(diào)離原單位(在縣城的調(diào)至鄉(xiāng)鎮(zhèn)，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的調(diào)到其他鄉(xiāng)鎮(zhèn))，直至解聘。

　　該縣鼓勵社會各界參與監(jiān)督，凡舉報并提供有效證據(jù)協(xié)助查實的，縣教育局給予舉報人員2000元獎勵，并對舉報人保密。

　　據(jù)建湖縣教育局工作人員介紹，暑期中，該局不斷進行明察暗訪，在暗訪兩個小區(qū)時，發(fā)現(xiàn)兩名教師在家里從事有償家教。目前，這兩名教師被通報批評：建湖縣高中物理教師楊某在自己家中為5名學(xué)生進行輔導(dǎo)；建湖縣實驗初中城南校區(qū)英語教師楊某某在自己家中為4名學(xué)生進行輔導(dǎo)。教育主管部門對他們作出如下處理決定：責(zé)成兩名教師立即停止搞家教行為；對兩名教師搞家教情況進行全系統(tǒng)通報；責(zé)成所在學(xué)校分別對兩名教師2014年獎勵性績效工資減半發(fā)放；如兩人繼續(xù)從事有償家教，將對照有關(guān)規(guī)定進一步從重處理。(于從文谷華)

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