?？诰W(wǎng)12月13日消息??記者從?？谑腥松缇肢@悉，?？谑嗅槍Α坝萌藛挝灰該；蛘咂渌x向勞動者收取財物”等行為出臺了具體處罰細則，最高可對用人單位以每人２０００元的標準處以罰款。
　　
　　?？谑幸?guī)定，“用人單位以擔?；蛘咂渌x向勞動者收取財物”共分為４種處罰類型：收取勞動者財物價值１００元以下的，處（每人）５００元罰款；收取勞動者財物價值１００元以上３００元以下的，處（每人）５００元以上１０００元以下罰款；收取勞動者財物價值３００元以上１０００元以下的，處（每人）１０００元以上１５００元以下罰款；收取勞動者財物價值１０００元以上，處（每人）１５００元以上２０００元以下罰款。
　　
　　據(jù)了解，對于很多勞動者日常投訴居多的“勞動者依法解除或者終止勞動合同的，用人單位扣押勞動者檔案或者其他物品”行為，?？谑幸矊ｉT出臺了相關(guān)處罰細則：（無論物品大小）扣押勞動者每人物品或者檔案共３件以下的，處５００元以下罰款；扣押共３件以上５件以下的，處５００元以上１０００元以下罰款；扣押共５件以上１０件以下的，處１０００元以上１５００元以下罰款；扣押共１０件以上的，處１５００元以上２０００元以下罰款。