房地產(chǎn)業(yè)平均基本工資遙遙領(lǐng)先。 記者 黃一冰 攝

　　?？诰W(wǎng)11月21日消息（?？谕韴?bào)全媒體記者 陳敬儒 實(shí)習(xí)生 張曉）20日，省人力資源開發(fā)局正式發(fā)布的海南省人力資源市場(chǎng)《2013年—2014年度海南省企業(yè)薪酬調(diào)查報(bào)告》顯示：2014年我省房地產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)、金融業(yè)是平均工資收入最高的三個(gè)行業(yè)；工程經(jīng)理、廠長(zhǎng)、總經(jīng)理三個(gè)職位的工資最高。

　　行業(yè)收入：房地產(chǎn)、建筑業(yè)、金融業(yè)最高

　　調(diào)查報(bào)告顯示，目前我省行業(yè)平均基本工資收入最高的三個(gè)行業(yè)為：房地產(chǎn)、建筑業(yè)、金融業(yè)。其中房地產(chǎn)業(yè)以3494元行業(yè)平均基本工資，遙遙領(lǐng)先；建筑業(yè)和金融業(yè)，以3361元和3099元行業(yè)平均基本工資緊隨其后。公共管理、社會(huì)保障和社會(huì)組織行業(yè)，平均基本工資最低，2077元。

　　行業(yè)平均薪酬變化反映我省經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況，從以上的特點(diǎn)可以看出，房地產(chǎn)業(yè)在我省經(jīng)濟(jì)中仍起主導(dǎo)作用，但房地產(chǎn)業(yè)和建筑業(yè)的整體發(fā)展速度較去年有所減慢，信息技術(shù)服務(wù)業(yè)、金融業(yè)、租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)的發(fā)展速度較去年有所增加。金融行業(yè)的基本工資水平，去年排名第六，今年一躍進(jìn)入前三，上升速度較快。而房地產(chǎn)也從去年的第三位，晉升為第一位。從側(cè)面反映，雖然我省房地產(chǎn)市場(chǎng)發(fā)展速度有所放緩，但該行業(yè)從業(yè)人員的整體工資收入水平，反而增加了。

　　從調(diào)查的情況看，中外合資企業(yè)的平均基本工資相對(duì)較高，事業(yè)單位的平均工資與其他類型的企業(yè)稍有差距。不同工作地點(diǎn)的平均工資不一樣，三亞地區(qū)的平均工資比海口地區(qū)的平均工資略高，三亞2518元，?？?485元，兩地相差33元。

　　職位收入：工程經(jīng)理、廠長(zhǎng)、總經(jīng)理最高

　　平均基本工資排名前十位的職位中，工程經(jīng)理、廠長(zhǎng)、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、信息（IT）經(jīng)理、財(cái)務(wù)經(jīng)理、建筑設(shè)計(jì)人員、項(xiàng)目經(jīng)理、市場(chǎng)經(jīng)理、土建工程技術(shù)人員，殺入前10名。工程經(jīng)理以9805元的基本工資，領(lǐng)先第二名廠長(zhǎng)7264元的基本工資2500多元。

　　調(diào)查報(bào)告數(shù)據(jù)顯示，大部分職位的基本工資在不同行業(yè)都存在著一定的差距，尤其是高層管理崗位的工資差距較大，個(gè)別非管理層職位在不同行業(yè)也存在著較大差距。2014年總經(jīng)理、采購(gòu)經(jīng)理和部門經(jīng)理行業(yè)間的基本工資最大值和最小值差距分別達(dá)到了2338元/月、2241元/月和2105元/月。此外，計(jì)算機(jī)系統(tǒng)分析技術(shù)人員這一職位在房地產(chǎn)業(yè)的平均基本工資為4513元/月，而在批發(fā)和零售業(yè)的平均基本工資卻只有2117元/月，差距為2396元/月。

　　調(diào)查顯示，不同學(xué)歷的企業(yè)職工，整體工資收入水平存在一定差異。碩士研究生及以上學(xué)歷的，平均基本工資為5057元，本科為3109元，大專為2622元，中專及高中2120元，初中及以下1821元。

　　漲幅變化：項(xiàng)目監(jiān)理、保安經(jīng)理漲最快

　　部分行業(yè)的平均基本工資去年相比有不同程度的增減，如：房地產(chǎn)業(yè)和建筑業(yè)。房地產(chǎn)業(yè)和建筑業(yè)的平均基本工資仍然排在被調(diào)查的企業(yè)行業(yè)的第一位和第二位，但房地產(chǎn)業(yè)的平均基本工資與去年相比只增不減，而建筑業(yè)的平均基本工資較去年有所下降。在工資漲幅方面，項(xiàng)目監(jiān)理員、保安經(jīng)理、報(bào)關(guān)員、倉(cāng)儲(chǔ)人員增長(zhǎng)較快，項(xiàng)目監(jiān)理員和保安經(jīng)理基本工資同比漲幅，都超過50%，比如保安經(jīng)理基本工資，從去年的1874元，增長(zhǎng)為今年的2856元，一年提高了近1000元。

　　行業(yè)的平均基本工資變動(dòng)較大的是信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)、金融業(yè)、租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)，增加的幅度達(dá)到229元/月、203元/月和182元/月?？茖W(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)的降幅較大，下降幅度達(dá)到562元/月。

　　同去年相比，平均基本工資有較大幅度上漲的職位是項(xiàng)目監(jiān)理員、保安經(jīng)理、客戶經(jīng)理、電子設(shè)備裝配人員、報(bào)關(guān)員、土建工程技術(shù)人員、倉(cāng)儲(chǔ)人員和保安。其中項(xiàng)目監(jiān)理員、保安經(jīng)理的平均工資增長(zhǎng)率分別達(dá)到了59.53%和52.41%。

　　福利變化：職工繳納五險(xiǎn)一金明顯增多

　　此次調(diào)查采用匿名方式，調(diào)查企業(yè)數(shù)量從2013年的224家，增加到2022家，覆蓋職位從2012年的78種，增加到171種。報(bào)告，不僅按照低位數(shù)、中位數(shù)、高位數(shù)，公布了各類職位的基本工資的收入水平，還分單項(xiàng)發(fā)布了職工的社保、公積金、季度績(jī)效等方面的收入情況。

　　省人力資源市場(chǎng)主管吉成堯介紹，此次調(diào)查中，職工住房公積金的繳納率，比去年明顯提高，福利待遇方面，85.29%的職工享受企業(yè)不同程度的福利待遇，其中57.43%的職工享受企業(yè)提供的工作餐補(bǔ)助，40.67%的職工享受企業(yè)提供的住宿或住房補(bǔ)助，15.65%的職工享受企業(yè)提供的交通補(bǔ)助。

　　銀行信貸員、房地產(chǎn)銷售人員、教師等職位，季度績(jī)效是職工薪酬收入中的重要組成部分，通常以“季度獎(jiǎng)”或“季度工資”等形式發(fā)放。如報(bào)告中公布，信貸員職位平均基本工資為2751元，平均季度績(jī)效為7375元，平均每個(gè)月有2458元績(jī)效收入，接近基本工資的數(shù)額。

　　十大行業(yè)平均基本工資

　　房地產(chǎn)

　　3494元

　　建筑業(yè)

　　3361元

　　金融業(yè)

　　3099元

　　科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)

　　3002元

　　水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè)

　　2949元

　　電力、熱力、燃?xì)饧八a(chǎn)供應(yīng)業(yè)

　　2914元

　　采礦業(yè)

　　2865元

　　租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)

　　2696元

　　批發(fā)和零售業(yè)

　　2555元

　　農(nóng)、林、牧、漁業(yè)

　　2539元

?

相關(guān)鏈接：

?