國務(wù)院近日明確階段性降低社會保險費率，對此，人力資源和社會保障部新聞發(fā)言人李忠解釋稱，目前有北京等20個省份符合降低費率的條件，費率可以由20%降低到19%。

　　近期召開的國務(wù)院常務(wù)會議提出，從2016年5月1日起兩年內(nèi)，對企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例超過20%的省份，將繳費比例降至20%；單位繳費比例為20%且2015年底基金累計結(jié)余可支付月數(shù)超過9個月的省份，可以階段性降低至19%。

　　對此李忠介紹稱，目前各省份職工基本養(yǎng)老保險個人繳費比例都是8%。在單位繳費比例方面，上海是21%，山東和福建是18%，廣東和浙江是14%，其他省份都是20%。

　　“按照要求，全國大部分省市是符合降低企業(yè)養(yǎng)老保險費率條件的?！崩钪冶硎?，具體來說是有21個省份，其中上海由21%降到20%，其余20個省份包括北京、天津、山西等，均符合降低費率的條件，可以由20%降低到19%。

　　李忠表示，階段性降低企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例和失業(yè)保險費率，能夠顯著降低企業(yè)成本。比如養(yǎng)老保險方面，如果所有政策都到位，符合條件的地區(qū)全部能夠按照規(guī)定來降費率的話，大概每年可以降低企業(yè)成本386億元。失業(yè)保險按照各地總費率降低0.5至1個百分點來測算，每年可以降低企業(yè)成本約300億至600億元。加上去年人社部已經(jīng)先后降低了失業(yè)、工傷、生育保險費率，如果這些政策都落實到位，每年共計可降低企業(yè)成本1200億元以上。

　　據(jù)了解，國務(wù)院常務(wù)會議通過了這項決定之后，人社部配合財政部印發(fā)通知，并召開全國養(yǎng)老保險工作會議做了專門部署，要求各地結(jié)合本地實際，制定本省份的降低費率的具體方案，抓好貫徹落實。李忠特別說明，國務(wù)院通知中已明確要求，人社部也反復(fù)強(qiáng)調(diào)，各地要采取措施，增強(qiáng)基金收支平衡能力，確保參保人員各項社會保險待遇不降低和待遇按時足額支付。

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