還記得《張士超你到底把我家鑰匙放哪里了》嗎？在這首神曲走紅之后，創(chuàng)作者彩虹合唱團又推出了新神曲《感覺身體被掏空》（以下簡稱《感覺》），和前一首歌一樣，新作一樣刷了朋友圈的屏。

　　《感覺》勾勒出了屬于一個職場白領(lǐng)的日常：在員工要去機場接多年沒見的老爸時，“眼神恰似黑背”的老板卻要開會，這點燃了累得像條狗的員工的憤怒，表面上說“好喜歡工作”，內(nèi)心的獨白卻是“辭職以后拉黑他”……這首歌宣泄了許多白領(lǐng)的情緒，再加上“世界那么大，我想去看看”以及重視親情所帶來的感染力，它成功擊中了白領(lǐng)內(nèi)心的脆弱與柔軟，又因為它的戲謔風格與搞笑形式，也會讓轉(zhuǎn)發(fā)者暫時忽略掉被老板看到的風險，勇敢地轉(zhuǎn)發(fā)到自己的朋友圈里，含蓄地表達立場。

　　《感覺》這首歌內(nèi)藏一些“宣言”的性質(zhì)，它用標題來渲染一種絕望，用歌詞闡述理由與解決辦法，但結(jié)局卻是通過設(shè)想來逃避現(xiàn)實的無情——20多年前，流行歌曲《我想去桂林》就表達過理想與現(xiàn)實的差距，“可是有時間的時候我卻沒有錢”，“可是有了錢的時候我卻沒時間”?！陡杏X》所描述的狀況，其實比《我想去桂林》還要糟糕，因為作品中塑造的人物是“既沒錢也沒時間”。

　　如果同時關(guān)注了一些老板朋友和白領(lǐng)朋友，就會發(fā)現(xiàn)《感覺》有撕裂朋友圈的痕跡。老板們在轉(zhuǎn)發(fā)各種勵志文章，弘揚加班文化，鼓勵員工奉獻，員工對于這樣的文章，頂多點點贊，卻保留著不轉(zhuǎn)發(fā)的底線。而在員工們拿《感覺》刷屏的時候，老板們不但不會轉(zhuǎn)發(fā)，甚至連點贊的可能性也不大。于是一個有趣的場景出現(xiàn)了，老板與員工的朋友圈，都在自說自話，對于由“企業(yè)的成長與員工的發(fā)展”這個核心衍生的諸多話題，缺乏真正的交流與溝通。

　　《感覺》復(fù)制了其它話題的價值觀沖突，相信在“不抱怨的生活”與“拒絕茍且的人生”之間，有許多人在左右搖擺，在職場導(dǎo)師的心靈雞湯與自我判斷選擇之間，有許多人在徘徊迷惘。面對這樣的種種困惑，與其高唱《感覺身體被掏空》，不如平心靜氣去想想解決問題的關(guān)鍵點在哪里，比如被無數(shù)人羨慕的“財務(wù)自由”，在實現(xiàn)它的路徑上，究竟要怎樣處理與平衡遇到的挫折與壓力。

　　《感覺》描述的“加班狗”很容易引起共鳴，但自由職業(yè)者以及成為“小老板”的創(chuàng)業(yè)者，他們活著的疲累程度，一點兒也不少于白領(lǐng)，事實上大家都活在同一個大的情境之下，頭上高懸的，都是那把讓人沒有安全感的生存之劍。

　　作為情緒宣泄，喜歡《感覺》一點兒問題也沒有，但在娛樂之余，應(yīng)把這首歌轉(zhuǎn)瞬忘到腦后，該干嘛干嘛，任何一個目標或愿望，都需要付出誠實的勞動與不懈的努力才能實現(xiàn)。