中新網(wǎng)邢臺10月21日電(李洋 張鵬翔)針對媒體報道“邢臺市第四醫(yī)院一職工因未按醫(yī)院規(guī)定發(fā)布朋友圈被扣工資”一事，邢臺市第四醫(yī)院21日回應稱，該員工工資減少并非網(wǎng)上所傳工資“被扣”，而是未足額領取工資之外的專項獎金。

　　近日，媒體報道邢臺市第四醫(yī)院一職工因未按醫(yī)院規(guī)定發(fā)布朋友圈、未在規(guī)定的時間內(nèi)加滿微信好友數(shù)而被扣工資。報道中，化名為王大海的職工稱，該院發(fā)布通知要求醫(yī)院職工在下班時間，按照一定數(shù)量原創(chuàng)和轉(zhuǎn)發(fā)相關(guān)的推廣內(nèi)容，每人每周加好友不低于350人，直至加滿5000人為止。由于他未按規(guī)定執(zhí)行，工資被扣。

　　針對此情況，邢臺市第四醫(yī)院行政院長李晶娟回應稱，報道中所提及的“未按規(guī)定完成任務，工資被扣”一事與現(xiàn)實情況不符，并不存在“被扣”，而是未足額領取除工資之外的專項獎金。

　　“這部分專項獎金是給職工在工作時間之外付出努力的獎勵，文章中提及‘財務人員告訴他，扣款為微信罰款’應是口誤，獎金并不存在罰款一說?！崩罹Ь暾f。

　　李晶娟說，該院通過微信來回答現(xiàn)住院和已出院患者的健康咨詢，緩解患者就診難題。最初，醫(yī)生和護士自發(fā)通過微信解答患者疑問，并在朋友圈發(fā)布正能量內(nèi)容，很多患者到院就醫(yī)后為溝通方便也會主動要求加醫(yī)生護士的微信。為鼓勵職工傳播正能量，醫(yī)院在每名職工原有的工資基礎上，額外預算出部分專項獎金，以獎勵用微信傳播正能量的優(yōu)秀者。

　　“為不影響醫(yī)護人員在工作時間內(nèi)給患者治療，所以醫(yī)院規(guī)定了‘上班及值班期間不能做與微信相關(guān)事宜者’，也是讓醫(yī)護人員全身心為患者服務?！崩罹Ь暾f。

　　李晶娟稱，醫(yī)院職工正常工作時間之外所付出努力，肯定會獲得額外的獎勵，但既然是專項獎金，就應按照付出努力的多少來發(fā)放，然而衡量員工是否能夠足額或部分領取專項獎金，就要制定相應的工作規(guī)范及責任義務來作為參考。媒體報道的《執(zhí)行標準》、《通知》等，一是規(guī)范傳播正能量的內(nèi)容，要求員工實實在在傳播有效內(nèi)容；二是作為發(fā)放專項獎金的參考條件。

　　“報道所涉及員工的工資減少是專項獎金未足額領取，總額是與其他職工當月工資做的對比，并不是‘被扣’，醫(yī)院其他職工并未出現(xiàn)這種情況。”李晶娟說。(完)

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