2016年12月25日一大早，天空中便下起小雨夾雪，鄭州街頭的室外氣溫降到2攝氏度。環(huán)衛(wèi)工們一個縮著脖子，要么打傘，要么披著雨披，站在寒風中的街頭。有的躲進公交車候車亭或沿街門店門口房檐下躲雨避寒。記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，在鄭州市中原區(qū)和二七區(qū)，多個路段的環(huán)衛(wèi)工休息室從來沒有開過，也不允許環(huán)衛(wèi)工進入。環(huán)衛(wèi)工領導對記者表示，怕賊才寫上“環(huán)衛(wèi)工休息室”的。（12月26日映象網(wǎng)）

　　應該說，環(huán)衛(wèi)工權(quán)益被侵害，這不是第一起。盡管在環(huán)衛(wèi)工人這個群體,越來越得到官方和民間的關注和關愛，但在總體上，還沒有完全得到應有的尊重。

　　往往，環(huán)衛(wèi)工工作時間長、強度大,工作環(huán)境惡劣,造成安全問題頻發(fā)，損害了其勞動保障權(quán)。報道中環(huán)衛(wèi)工人說，除了每月一次發(fā)工資時“環(huán)衛(wèi)工休息室”開門外，“在上面領導進行檢查時，才會找?guī)孜画h(huán)衛(wèi)工坐進去應付檢查，等領導一走，馬上把人攆出來”。寒風冷雪中，在赤裸裸的唯上不顧下的形式主義中，在這種“虛假關愛”中，環(huán)衛(wèi)工的勞動保障權(quán)益就這樣被抽空，實在令人心寒，更令人憤怒。

　　從人格權(quán)看，環(huán)衛(wèi)工人格尊嚴沒有得到有效的維護,受歧視現(xiàn)象普遍存在。被譽為“城市美容師”，卻被一些人認為沒文化、素質(zhì)低、外表臟的“次等公民”。而報道中環(huán)衛(wèi)工的訴說，更令人心痛?！鞍愁I導根本不讓和路人說話，如果發(fā)現(xiàn)一次，扣20元！”，當環(huán)衛(wèi)工自由交談的權(quán)利都被罰款制約，權(quán)益被侵害到了何種程度。

　　毋庸諱言，當下環(huán)衛(wèi)工還是一個底層職業(yè)。客觀上，職業(yè)技能含量很低，被替代性很大，很大程度上造成了其在就業(yè)市場中缺乏勞動條件談判和工資議價能力，形成了工資水平較低、社保待遇缺失等狀況。而話語權(quán)缺失,自身的權(quán)利沒有訴求、維護的通道，更造成了環(huán)衛(wèi)工的工作窘境難以改觀。

　　加強環(huán)衛(wèi)工的權(quán)利保護，一些地方已有嘗試，譬如專門成立環(huán)衛(wèi)工人維權(quán)站。但這只是點滴上的努力，效用十分有限。環(huán)衛(wèi)工人權(quán)益保障，須有總體制度設計和作為跟進。比如，代表環(huán)衛(wèi)工利益的工會組織不缺位，相關法律規(guī)制的建立，社會保障制度的完善，都是題中之義。沒有協(xié)同推進的機制保障和整體作為，環(huán)衛(wèi)工被侵權(quán)的現(xiàn)象就難以從根本上消弭。