“2017年上海春季人才交流洽談會(huì)暨長(zhǎng)三角地區(qū)應(yīng)屆高校畢業(yè)生擇業(yè)招聘會(huì)”18日在上海舉行，越來(lái)越多的上海應(yīng)屆高校畢業(yè)生選擇到中國(guó)二線城市創(chuàng)業(yè)、落戶。

　　當(dāng)日的招聘會(huì)是今年入春后滬上最大規(guī)模的招聘活動(dòng)，有530家企事業(yè)單位參會(huì)，其中上海單位408家，現(xiàn)場(chǎng)提供1.1萬(wàn)余個(gè)崗位。

　　上海市教育委員會(huì)相關(guān)負(fù)責(zé)人在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)透露，2017年上海高校畢業(yè)生約18.7萬(wàn)人，其中研究生4.7萬(wàn)人，本科生9.2萬(wàn)人，?？聘呗毊厴I(yè)生4.8萬(wàn)人，比去年畢業(yè)人數(shù)增加了約9000人，用人單位需求量在增加，崗位數(shù)也在增加，就業(yè)形勢(shì)“整體穩(wěn)定”。

　　值得關(guān)注的是，以往的應(yīng)屆生不管戶籍是否在上海，大都愿意留滬工作，江蘇、浙江一般作為第二選擇。但由于上海生活成本高、就業(yè)壓力大等原因，現(xiàn)在越來(lái)越多應(yīng)屆畢業(yè)生已將創(chuàng)業(yè)、落戶工作地轉(zhuǎn)為二線城市。

　　上海作為人才高地，也一直備受長(zhǎng)三角地區(qū)企業(yè)青睞。以浙江省為例，近年來(lái)，浙江省人力資源和社會(huì)保障廳一直與上海市人才服務(wù)中心合作，大規(guī)模組團(tuán)來(lái)滬“攬才”，2016年推出的崗位平均年薪達(dá)人民幣10萬(wàn)元以上，其中不乏百萬(wàn)年薪的崗位，成為求職者的熱門選擇。

　　本次招聘會(huì)共有來(lái)自江蘇省、浙江省、安徽省的90家長(zhǎng)三角企業(yè)參加，推出崗位2150余個(gè)，以當(dāng)?shù)刂髽I(yè)、大專院校為主，包括浙江省能源集團(tuán)、安徽工業(yè)大學(xué)、中國(guó)17冶金集團(tuán)有限公司等。(完)

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