河北省廊坊市紀(jì)委監(jiān)察局24日透露，針對紀(jì)檢監(jiān)察體制改革后隊伍不斷壯大、紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍日常監(jiān)督任務(wù)日益繁重等情況，該局近日制定并出臺了《廊坊市紀(jì)檢監(jiān)察干部日常監(jiān)督工作16條(試行)》，變紀(jì)檢監(jiān)察干部違紀(jì)后嚴(yán)厲懲治為加強日常監(jiān)督提醒。

　　據(jù)了解，《廊坊市紀(jì)檢監(jiān)察干部日常監(jiān)督工作16條(試行)》，將紀(jì)檢監(jiān)察干部日常行為標(biāo)準(zhǔn)以制度形式加以規(guī)范，對監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作權(quán)力防控重點進行“點穴式”指明，全面堅挺紀(jì)律規(guī)矩，形成對紀(jì)檢監(jiān)察干部思想、工作、生活等方面簡明易記的立體式日常監(jiān)督鏈條，用自身亮嚴(yán)防燈下黑。

　　自戴全面監(jiān)管“緊箍咒”

　　在正風(fēng)反腐工作任務(wù)日趨繁重的現(xiàn)實情況下，廊坊市紀(jì)委從增強“四個意識”、注重言行儀表、加強日常學(xué)習(xí)、嚴(yán)格個人社交圈、生活圈、交友圈監(jiān)管等方面，對全體紀(jì)檢監(jiān)察干部提出要求、明確規(guī)范，并采取監(jiān)督檢查、系統(tǒng)巡察、專項督查、約談監(jiān)督、述職述廉、社會監(jiān)督等形式，力求發(fā)現(xiàn)問題于萌芽、找到短板于初始，防微杜漸，動輒則咎。對執(zhí)紀(jì)審查、執(zhí)紀(jì)審理、巡察工作、財務(wù)管理等關(guān)鍵崗位，單獨列項明確要求，針對關(guān)鍵點、指出病灶源，嚴(yán)防踏線越界。

　　設(shè)立個人履責(zé)“痕跡圖”

　　為防止日常監(jiān)督工作流于形式，在加強組織監(jiān)督、制度監(jiān)管的同時，廊坊市紀(jì)委制定紀(jì)檢監(jiān)察干部工作日志，將每天工作學(xué)習(xí)梗概記錄在冊，黨支部定期檢查，干部監(jiān)督室定期抽查，防治制度流于紙面，提升制度落實動力，推動紀(jì)檢監(jiān)察干部養(yǎng)成學(xué)思踐悟的良好習(xí)慣。市紀(jì)委主要領(lǐng)導(dǎo)不定期抽查，防止制度掛空檔，嚴(yán)禁制度執(zhí)行局外人。

　　規(guī)范追究問責(zé)“主渠道”

　　廊坊市紀(jì)委對紀(jì)檢監(jiān)察干部量身定做廉政承諾書、科級及以下干部廉潔從政檔案和紀(jì)檢監(jiān)察干部言行負面清單，使紀(jì)檢監(jiān)察干部行有所規(guī)、為有所矩，形成簽字必踐諾，違諾必擔(dān)責(zé)的責(zé)任鏈條。對涉及紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)及其工作人員的信訪舉報以及在查辦案件中發(fā)現(xiàn)涉及紀(jì)檢監(jiān)察干部的問題線索，統(tǒng)一由干部監(jiān)督室歸口辦理。追究當(dāng)事人責(zé)任的同時，也追究分管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。對反映問題失實的，及時予以澄清。(完)

?

相關(guān)鏈接：

?