文昌法院審理一起拒不支付勞動報酬案 欠薪者被判緩刑罰萬元

　　21名農民工拿回工資25萬余元

　　近日，文昌法院審理了一起拒不支付勞動報酬案，為21名農民工追回工資款25萬余元。拖欠工資者劉某被判處有期徒刑一年六個月，緩刑二年，并處罰金10000元。

　　2013年6月，被告人劉某承建文昌市一處房地產裝修工程，雇請21名工人進場施工。工程完工后，劉某以未收到全部工程款為由，拖欠21名農民工工資25萬余元。文昌市人力資源和社會保障局向劉某送達了勞動保障監(jiān)察限期責令改正決定書，責令其核算并全額支付拖欠工資款。被告人劉某卻擇機逃跑，幾經輾轉逃至山東省，藏匿于招遠市，被公安機關掛網追逃。法網恢恢，劉某在出行乘坐火車時，被當地鐵路公安干警查獲并移交文昌市公安局，在看守羈押期間，劉某痛哭流涕、悔不當初，在公安局主持的聽證會上劉某與21名工人核算了欠薪總額，將拖欠的工資款全額支付完畢。文昌市人民法院經公開開庭審理，以劉某犯拒不支付勞動報酬罪，判處其有期徒刑一年六個月，緩刑二年，并處罰金10000元。

　　自2011年全國人大審議通過的《刑法修正案(八)》中規(guī)定，以轉移財產、逃匿等方法逃避支付勞動者報酬或者有能力支付而不支付勞動者報酬，數額較大，經政府有關部門責令仍不支付的行為，構成拒不支付勞動報酬罪。自此，欠薪行為已經不完全是民法調整范疇，如果惡意欠薪，經政府相關部門責令支付，仍拒不支付的，將受到刑法懲處。雇主和用人單位應誠實守信，遵紀守法，切勿碰觸法律底線。勞動者在遭遇惡意欠薪行為時，要理性對待，拿起法律武器依法維權。欠薪是逃不掉的，本案中劉某的下場為欠薪者敲響了警鐘。

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