相關(guān)機構(gòu)發(fā)布貴陽市今年秋季人才薪酬情況——

　　十大高薪行業(yè) 中介服務(wù)居首

　　核心提示：

　　昨日，智聯(lián)招聘發(fā)布了貴陽地區(qū)2017年秋季雇主需求與白領(lǐng)人才供給方面的數(shù)據(jù)與分析。數(shù)據(jù)顯示：平均月薪達10896元的中介服務(wù)，位列貴陽地區(qū)十大高薪行業(yè)之首。

　　一：中介服務(wù)行業(yè)

　　平均月薪過萬

　　智聯(lián)招聘在線數(shù)據(jù)顯示：貴陽地區(qū)2017年秋季求職期的平均薪酬為7324元，在全國37個主要城市的薪酬水平中排名第十五位。從薪酬的分布情況來看，貴陽地區(qū)薪酬水平居中，平均月薪4000元至6000元的職位占職位總量的32.2%，8000元以上的占24.4%。

　　具體來看，中介服務(wù)的平均月薪最高，為10896元；其次為能源/礦產(chǎn)/采掘/冶煉，平均月薪為10752元；再次是航空/航天研究與制造行業(yè)，平均月薪為10185元。貴陽地區(qū)平均薪資排名前十的行業(yè)中，基金/證券/期貨/投資的平均薪資水平和排名均有所上升，房地產(chǎn)/建筑/建材/工程進入薪酬前十的排行榜。能源/礦產(chǎn)/采掘/冶煉發(fā)展較快，相對夏季平均薪酬排名有所上升，位列第二?；ヂ?lián)網(wǎng)/電子商務(wù)行業(yè)也進入前十位的榜單中。

　　二：五大行業(yè)與職業(yè)

　　競爭最為激烈

　　此外，貴陽地區(qū)競爭指數(shù)排名前五位的行業(yè)中，政府/公共事業(yè)/非盈利機構(gòu)的競爭指數(shù)最高，其次是房地產(chǎn)/建筑/建材/工程行業(yè)，物業(yè)管理/商業(yè)中心行業(yè)排在第三，航空/航天研究與制造行業(yè)和能源/礦產(chǎn)/采掘/冶煉行業(yè)的競爭指數(shù)位列第四和第五。原因是，政府/公共事業(yè)/非盈利機構(gòu)福利好，工作穩(wěn)定，大批求職者趨之若鶩，競爭較為激烈。雖然房地產(chǎn)限購政策不斷，但房地產(chǎn)領(lǐng)域依然是用工大戶，二三線城市熱度未降。此外，隨著房地產(chǎn)自身發(fā)展升級，開發(fā)商涉及的業(yè)務(wù)更加多元，急需人才補充，就業(yè)競爭也非常激烈。

　　據(jù)了解，貴陽地區(qū)2017年秋季競爭最為激烈的職業(yè)是交通運輸服務(wù)、財務(wù)/審計/稅務(wù)和行政/后勤/文秘。此外，人力資源和汽車銷售與服務(wù)的競爭也較為激烈。隨著經(jīng)濟發(fā)展，交通運輸基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)迅速發(fā)展，交通運輸服務(wù)職業(yè)競爭較為激烈。財務(wù)/審計/稅務(wù)、行政/后勤/文秘等職位的流動性相對較弱，崗位供應(yīng)數(shù)量有限，求職競爭也較為激烈。而隨著我國汽車消費的逐漸普及，汽車保有量逐漸增長，汽車銷售與服務(wù)的職業(yè)也進入了競爭激烈的行列中。本報記者 段筠

　　專家提醒求職者：

　　明確職業(yè)專長 關(guān)注行業(yè)前景

　　從數(shù)據(jù)結(jié)果來看，2017年第三季度貴陽地區(qū)的職場競爭情況有所緩解，競爭指數(shù)降低；同時從各個職位的薪酬水平來看，整體的平均薪酬水平也略有上升。

　　智聯(lián)招聘專家建議：求職者在確立自己的求職目標時，薪酬雖然是重要的考慮因素，但也要明確自己的職業(yè)專長，熟悉市場熱度，關(guān)注行業(yè)發(fā)展前景，確定行業(yè)領(lǐng)域以便自己在選擇就業(yè)時更加靈活機動。

　　求職者不管在何種情況下，保持自身的職場競爭力是“第一要務(wù)”，只有具備堅實的職場技能和知識，才能立于不敗之地。 本報記者段筠

?

相關(guān)鏈接：

?