原標(biāo)題：劉賜貴主持召開省內(nèi)人才工作座談會要求

　　把解決人才問題作為主題教育重要內(nèi)容

　　落實培養(yǎng)和引進“雙輪驅(qū)動”人才戰(zhàn)略

　　6月25日下午，省委書記劉賜貴主持召開省內(nèi)人才工作座談會，廣泛聽取各領(lǐng)域省內(nèi)人才代表的意見建議，研究部署進一步做好省內(nèi)人才工作。劉賜貴強調(diào)，要以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記“4·13”重要講話和中央12號文件精神，認真檢視人才工作中存在的問題，用改革創(chuàng)新的辦法切實解決，落實培養(yǎng)和引進“雙輪驅(qū)動”的人才戰(zhàn)略，為海南全面深化改革開放提供有力的人才支撐。

　　劉賜貴聽取了省委人才發(fā)展局的工作匯報，聽取了分別來自十二個重點產(chǎn)業(yè)的省內(nèi)人才代表發(fā)言并與大家互動交流，對一年多來我省人才工作取得的成效給予充分肯定，對各行業(yè)各領(lǐng)域省內(nèi)人才為海南作出的突出貢獻表示感謝。他勉勵大家把握建設(shè)全島自由貿(mào)易試驗區(qū)和中國特色自由貿(mào)易港的千載難逢機遇，充分發(fā)揮行業(yè)領(lǐng)軍、創(chuàng)新“領(lǐng)頭雁”的示范引領(lǐng)作用，特別是共產(chǎn)黨員要勇當(dāng)先鋒、做好表率。

　　劉賜貴指出，海南建設(shè)全國最大的自由貿(mào)易試驗區(qū)，探索建設(shè)首個中國特色自由貿(mào)易港，擁有諸多優(yōu)勢，但人才的基礎(chǔ)仍較薄弱，人才的數(shù)量、質(zhì)量都還不適應(yīng)自由貿(mào)易試驗區(qū)和中國特色自由貿(mào)易港建設(shè)的需求。省委連續(xù)召開多場人才座談會，就是要以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機，按照習(xí)總書記“舉全國之力、聚四方之才”的要求，聚焦制約海南發(fā)展的人才瓶頸開展學(xué)習(xí)調(diào)研、查找不足、整改問題，確保取得實效。

　　劉賜貴強調(diào)，人才的培養(yǎng)不可能一蹴而就，做好人才工作，要靠“兩條腿走路”，堅持培養(yǎng)和引進“雙輪驅(qū)動”。廣大省內(nèi)人才是人才隊伍的主體，要主動學(xué)習(xí)，加強培養(yǎng)培訓(xùn)，不斷提升綜合素質(zhì)，更好適應(yīng)自由貿(mào)易試驗區(qū)和中國特色自由貿(mào)易港建設(shè)的需要。特別是十二個重點產(chǎn)業(yè)人才，要抓住產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理體制改革的機遇，按照“一園一策”要求，充分發(fā)揮聰明才智，做到各盡其才。一個企業(yè)和項目的引進，將會帶來一大批人才，廣大省內(nèi)企事業(yè)單位作為引進、培養(yǎng)和使用人才的主體，要廣泛開展人才制度創(chuàng)新，根據(jù)自身特點拿出切實舉措吸引人才、留住人才、用好人才。各級政府要履行好提供公共產(chǎn)品的職責(zé)，完善房地產(chǎn)市場調(diào)控長效機制，為人才安居樂業(yè)提供良好條件；各級人才部門要認真梳理研究各方意見建議，加大改革創(chuàng)新力度，為人才培養(yǎng)創(chuàng)造良好環(huán)境。

　　省委常委、秘書長胡光輝，省委常委、組織部部長彭金輝，副省長王路參加座談會。

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